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正社員
【職務概要】
数百万円の土地・中古住宅から、数千万・数億円の新築・事業用地まで、不動産仲介の業務全般を担当していただきます。新築住宅事業部からの紹介・反響中心のため、飛び込みやテレアポは基本ありません。
【職務詳細】
・ 反響対応・住宅事業部からの送客対応（売却・購入の相談受付）
・ 物件案内・査定業務
・ 媒介契約の取得・条件交渉
・ 重要事項説明・契約決済
・ 仲介案件からリフォーム・建築受注への橋渡し
・ 相続・投資案件へのクロスセル対応（将来的に）
※外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。
■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。
決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。
▼組織構成
配属先：50代2名／30代2名／20代2名(2026年6月時点)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 東海道本線「浜松」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：441万～441万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（2～4ヵ月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、パソコン支給貸与、服装自由、充実した社内研修と社外研修を用意 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分：フレックスタイム制での勤務も選択可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（9～11日程度（基本平日）／月）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士の資格取得意欲がある方（取得支援制度あり） ・社会人経験3年以上 ・「売る」より「お客様の課題を解決する」ことにやりがいを感じる方 ・不動産業界で長期的なキャリアを築く意志がある方 【尚可】 ◎ 不動産仲介・住宅販売の実務経験 ◎ 相続・贈与・遺産整理に関する基礎知識 （相続コンサル部門との連携が標準フローのため） ◎ 顧客管理ツール・CRMの利用経験 ◎ 住宅ローンの基礎知識 ◎ 信金・銀行・士業事務所での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIFEFUND |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築／リフォーム／不動産サポート＆住宅ローン相談 【会社の特徴】お客様の想い、建築家の情熱、1972年創業の実績、大手ハウスメーカー施工部隊として培ってきた経験と技能を駆使し、 世界にひとつだけの”オンリーワン”な家づくりを行なっています。 天然木(無垢)をふんだんに使った家・個性的なデザイナーズ住宅・家族に笑顔が絶えない家、こだわりの家を、手の届く価格で！ 働き方の裁量が各社員に与えられているので、お休みはご自身のスケジュールに合わせて、月に8～10日程度休日を設定していただけます。 残業時間も自分でコントロールし、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすくメリハリをつけて働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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