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正社員
【職務概要】
地方自治体へ自社商品やサービスを提案したい企業様に対して営業を行う、企業営業を担当します。企業と自治体を繋ぐビジネスモデルに基づき、新規開拓や自治体展開に向けたコンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
・見込み企業へのアプローチ、商談
・見込み企業への継続的なフォローアップ
・展示会や交流会を通じた新規リード獲得
・自治体連携に向けた戦略立案、改善提案
・自治体営業チームとの週次ミーティング
・企業様に合った自治体のアプローチリスト作成
【事業内容】
地方自治体が抱える課題解決を支援するため、自治体との連携を希望する民間企業とのマッチング事業を展開しています。
環境、防災、子育て、DX 推進などの分野において、各企業が持つ社会貢献性の高いサービスやソリューションを自治体へ提案し、双方にとって価値のある連携機会を創出しています。
今後はさらに取り扱う領域を拡大し、より多くの地域課題の解決に貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F JR山手線「秋葉原」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件は変わりません) ■福利厚生： 交通費全額支給、出産祝い金（1万円）、資格取得支援制度、年末年始休暇、野菜配布制度、キャリアチャレンジ制度、指定飲食店・施設等の優待、従業員持ち株制度（奨励金100％・最大：年80万円支給）、複業制度（要申請）、ブーメラン制度、社員食堂あり ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別有給休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人営業経験者） 【尚可】 ・新規営業の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 ・行政書士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ビジネスソリューション事業■人材ソリューション事業 【会社の特徴】同社の事業は社会問題や企業課題を解決する為に 新規事業開発・企画（インキュベーション）を行っています。 同社のミッションは、経営課題のある企業に対して、人材・組織開発と戦略的アウトソーシングによって、持てる強みを最大限に引き出すとともに弱みを適時補っていくことで、パートナー企業に対して確実に競争優位をもたらし、共に成長していくことです。 クライアントの期待を常に超え、感動を呼び起こすことが、同社が最良のビジネスパートナーとして選ばれる理由となり、それが同社のさらなる成長につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7,220万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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