正社員
【職務概要】
様々なものを計測する計測機器レンタルでトップクラスの同社にて、人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
中途・新卒採用業務や既存社員のスキルアップのための研修や制度の企画・運営、社内環境整備などからお任せします。
＜詳細＞
・会社説明会(新卒のみ)
・企業対応、応募者対応、面接、入社手続き、求人票作成等
・既存研修制度の運営、見直し、研修の実施等
・安全衛生管理、福利厚生の整備、運用
・社員面談、エンゲージメント向上の施策立案運営等
【今後の展望】
将来的に、人事評価や人材配置、人材マネジメントなど、組織の中核に関わるお仕事にも携わっていただきたいと考えております。
【備考】
ベテラン社員のサポート業務から始めますので、人事業務スキルを伸ばしていきたい方にピッタリです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市本町11-8 1F 阪神本線「西宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額258400円 賞与：年2回 昇給：年1回（評価・業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（3万円まで）、住宅手当（住宅手当支給の場合、交通費は 15,000円まで）、資格手当、出張手当、家族手当 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務のご経験（実務経験1～2年以上) ・初級～中級レベルのPCスキル 【尚可】 ・福利厚生や人材育成（研修等）の運営や企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■計測機器のレンタル事業：太陽光発電機器、安全衛生機器、水質測定機器、設備検査機器、非破壊機器 【会社の特徴】同社は計測器に特化したレンタル事業をメインに展開する企業です。業界に先駆けて「ネット宅配レンタル」にシフト、toBビジネスとtoCビジネスなど固定観念にとらわれることなく、柔軟な思考とそのスピード感で、創業から42年間成長し続けています。 順調に事業拡大を進める中、社員全員がそれぞれの分野のエキスパートとして活躍する同社には、創業以来培ってきた社内の風通しの良さ、チャレンジのしやすい環境といった文化に加え、部署をまたいだメンター制度による教育など、個人での成長環境もあります。 業界では老舗という立場ながら、社員の平均年齢が若く活気ある企業としての強みを活かし、確固たる情報力と提案力、技術力を基盤に、若手社員の新しいアイデアをどんどん取り入れることで今後も成長していきます。 また、この度同社はオリックス株式会社と資本業務提携しました。互いの強みを生かした新たな営業手法や顧客開拓などを推進します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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