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正社員
【職務概要】
同社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。
兼務でエンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。
【職務詳細】
・要件定義・設計(顧客の業務プロセスや課題をヒアリング、最適なシステム要件の整理、基本設計・詳細設計の実施)
・導入プロジェクトの推進(顧客への導入計画策定、システム設定、データ移行、テスト実施、ユーザートレーニング)
・運用・保守(稼働中システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング、継続的な改善提案)
・組織マネジメント(エンジニア組織のマネジメント、メンバー育成、進捗管理、チーム体制の強化)
【魅力】
・DX推進を通じて建設業界全体に貢献できる
・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できる
・マネジメントと現場の両方を担える、裁量の大きいポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1200万円 月給制:月額670000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム(販売管理など)の要件定義に携わった経験 ・組織マネジメント経験(5名以上) 【尚可】 ・SaaSプロダクトの導入支援経験 ・顧客折衝経験 ・建設業界向けシステムに関する知見 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・運用保守体制の構築や改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。 近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。 また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、 祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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