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正社員
【職務概要】
臨海部に強みのある同社で、様々な建築設計のDXに関する業務をお任せします。
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をお願いします。
【職務詳細】
■BIMの推進・マネジメント
・BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
■AI・自動設計の推進
・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
■業務プロセスの変革
・設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
■社内外との連携
・建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
【特徴】
・50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。
・意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-8 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:将来的に他エリアへ転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：664万～1142万円 月給制：月額553333円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 独身寮、単身赴任寮、社有社宅、借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、住宅手当、別居手当、帰省旅費支給（年24回）、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、特定休日、有給休暇（2～20日）、慶弔休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【尚可】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】国内土木事業（海洋土木、陸上土木）、国内建築事業（医療・物流施設、住宅、再開発等）、海外建設事業（東南アジア中心の土木・建築）、洋上風力発電関連事業、資源開発支援 【会社の特徴】同社は、スエズ運河の拡張工事を成功させるなど「海の土木」において世界的な知名度を誇るゼネコンです。マリコン（海洋土木）としての圧倒的なシェアに加え、近年は陸上建築部門でも物流施設や病院建設などで実績を伸ばしており、土木・建築のバランスの取れた事業構造を構築しています。最大の特徴は、自社で多数の大型作業船を建造・運用する技術開発力にあり、カーボンニュートラルの鍵となる「洋上風力発電」の分野では業界を牽引する存在として市場をリードしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年4月 |
| 資本金 | 304億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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