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正社員
【職務概要】
同社にて半導体製品の品質保証に関する業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・製造工程の品質保証と改善
・製造工程の工程変更妥当性検証
・製品出荷品質保証
・品質マネジメントシステムの維持、改善
【働きやすさ】
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
・離職率2％
・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
・社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重工場（桑名市） 三重県桑名市多度町御衣野2000番地 養老鉄道養老線「下野代」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当／条件あり）、住宅手当（条件あり）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄 ■勤務時間：8時15分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土、日、祝日）長期休暇あり（GW、年末年始）、※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）、有給休暇：23日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC：500点程度以上 【尚可】 ・メーカーの品質保証関連業務、若しくは、半導体プロセス関連業務の経験 ・数学、統計学の知識を有すること ・海外顧客との業務経験 ・IT関連の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体の製造 【会社の特徴】同社は、グローバルにビジネスを展開する本格的なファウンドリ（半導体の受託製造）専業会社として、2014年12月に誕生した会社です。 人材や技術を駆使して、ウェアラブル・モバイル端末向けの超低消費電力技術や、 自動車用の高品質フラッシュメモリ混載技術など先端テクノロジーを実現させています。 同社にはトップクラスの「不揮発メモリ混載プロセス」のプラットフォーム、さらにはRFやミリ波技術といった車載市場やIoT市場に最適なテクノロジーがあります。また、きめ細かい生産管理、経験豊富なエンジニア、たゆまぬ生産改善活動による強固な生産体制、ハイブリッド免震建屋やLNG基地などの高いリスク対応能力が同社の強みです。 世の中が求める技術と品質で、豊かで夢のある未来を世界中の人々にお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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