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正社員
【職務概要】
海外事業部における海外連結子会社の管理担当として、
財務・経理・資金管理を中心としたガバナンス強化・経営支援業務に従事します。
将来的な海外赴任を前提とした採用となります。
【職務詳細】
・海外グループ子会社の計数管理業務（財務、経理、資金管理）
・プロジェクトの採算計算および収益性分析
・特命案件への対応（M＆A等の検討・実行支援）
・海外拠点への経営指導およびガバナンス構築
・本社との連携による連結決算プロセスの円滑化
【入社後の流れ】
入社後数か月～数年間は日本国内の本社にて勤務し、
同社の管理手法や事業内容に精通します。
その後、適性や希望を考慮した上で、アメリカ、オセアニア、
東南アジア等の海外拠点へダイレクターやリーダーとして赴任する予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1050万円 月給制：月額294500円 賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9,000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における計数管理業務経験がある方（財務、経理、資金管理など） ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 （目安：TOEIC730点以上、会議やメール対応が可能なレベル） ・入社後一定期間（数か月～数年）経過後に海外勤務が可能な方 ・日本語がネイティブレベル（読み、書き、会話）の方 【尚可】 ・海外駐在経験、または日本国内での海外事業管理業務の経験がある方 ・多国籍・多専門分野のメンバーを率いたプロジェクトマネジメント経験がある方 ・英文財務諸表や英文契約書の読解スキルをお持ちの方 ・製造業の工場における製造原価計算、管理業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 【会社の特徴】同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年8月1日 |
| 資本金 | 1,048億73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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