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正社員
【職務概要】
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリングからニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。
【職務詳細】
・クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
・プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのか適切にアドバイスします。
・求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
・リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせを行ないます。
・ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。
【業務領域】
・ヘッドハンティングの事業領域：経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。（決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット、決定者平均年収：800万円台がメインゾーン）
・人材紹介の事業領域：ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援（決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階 都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:頻繁ではないが、転勤の可能性有（大阪支店） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（8月・2月）過去3年間平均支給月数：4.26ヶ月分／年 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など） ■勤務時間：標準的な勤務時間：9：00～17：30 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介経験3年以上（RA／CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ・人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロフェッショナルバンク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ヘッドハンティング事業■人材紹介事業■RPO（採用代行）事業■コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は2004年の設立以来、社会の活性化に貢献しているサーチ型ヘッドハンティング企業です。フルサーチ型ヘッドハンティングは、人材紹介サービスの約7倍の成功率と高い定着率により、中途採用の切り札として採用が難航する多くの企業様をサポートしています。 ヘッドハンティング業界は数多ある通常の転職エージェントとは異なり、国内でも事業者数は限られています。 少数精鋭で行っている企業が大半である中、同社の従業員数は140名に迫っており、国内有数の規模感を誇ることが特徴です。 また、ファンドとの長年のお付き合いの結果、投資先企業の重要ポストの紹介を依頼されるコネクションも構築しており、ヘッドハンティング事業とハイクラス人材の紹介事業のハイブリッドな事業ポートフォリオを形成しています。クライアント、関係各社との関係性を非常に重要視している姿勢から、リピートでの依頼を多く受けていることも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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