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正社員
【「e-dash株式会社」とは?】
企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
するプラットフォーム「e-dash」を開発~運営する企業です。
【お任せすること】
各企業に対して排出可視~削減の提案~施策の実施~各企業の進捗
状況を管理します。
その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで
実行します(イチ自治体に対して、地域企業は数十社を担当します)
【職務詳細】
・入札対応(提出書類の対応など)
・自治体との連携プロジェクトのハンドリング
└地域企業からの申込の準備~管理
効率化施策の検討~実行
地域企業に対する排出可視化/削減の提案の進捗管理
自治体への各種報告/政策提言
プロジェクト固有要件の整理
社内の各部門とのすり合わせの上での実行 など
・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画~提案~実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6階 各線「永田町」駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回+成果に応じたインセンティブ 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 【社会保険完備】副業可(事前許可制)/コミュニケーションランチ手当/QOL向上手当/部活動補助/Udemy/書籍購入制度/人間ドック補助/インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日祝)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/夏季休暇(3日)/有給休暇/結婚休暇/出産付添休暇/忌引休暇/生理休暇/看護休暇/介護休暇/裁判員特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・案件履行を見据えたプロジェクトマネジメント経験 ・入札対応経験 ・自治体への営業経験 └自治体との折衝経験をお持ちの方も、歓迎です! 【尚可】 ・脱炭素領域(排出可視化/削減/開示)に関する何かしらの業務経験 ・プロジェクト管理手法の構築~運用の経験 ・営業顧客管理/提案書作成を完遂できる実務リテラシーをお持ちの方 ・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | e-dash株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 【会社の特徴】【MISSION:「脱炭素を加速する」 】 気候変動への対策は、 待ったなしの状況です。 あらゆる業種や規模の企業にとって脱炭素化の重要性が急速に高まる一方、 「どこから始めたらよいのか」 と悩む担当者が実に9割と言われています。 中小企業では、自社の取り組みの遅れにより 「取引先から選ばれなくなる」ことへの不安が顕在化しています。 そこで、同社では誰もが脱炭素化へ歩み出せるきっかけを作り、日本の脱炭素化を加速させたいと考えサービス展開しています。 サービスプラットフォーム「e-dash」は、 サービス開始時から様々な成果をあげ、 ミッション達成に向けて日々全速で前進しています。 その成果として、創業からわずか2年で200行庫を超える金融機関との提携にも成功し、 地域に根差してサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 17億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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