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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ネクスウィル】プロジェクトマネージャー(行政×不動産/事業開発) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ネクスウィル 求人ID:40830345
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
自治体および地域企業との提携構築から案件創出フローの設計・運用改善までを
主担当として担っていただきます。
→将来的には事業全体の設計および組織構築まで関わって頂きます。

【職務詳細】
■自治体担当者に対して空き家相談から買取提案
■自治体窓口で発生した相談を調査・査定・提案につなぐ業務フローの設計
■葬儀会社や解体会社に対して空き家情報の提供提携を行い、導線の構築
■パートナー企業から継続的に情報提供が発生するよう契約条件や運用ルールを整備
■社内の営業担当と連携し案件進捗を管理しボトルネックの改善

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◎ミッション
空き家の買取・再生事業において、自治体や地域企業と連携し、
点在する空き家情報を“相談止まり”から“買取・再生”へと繋げるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋2 10F
都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩約6分
JR各線「新橋」駅 徒歩約7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:560万~1000万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(昨年度支給実績2か月分/役職による)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更無し))

■福利厚生:
フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー)/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/社用携帯貸与/社用PC貸与/PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)/社員表彰制度/社内懇親会/健康診断/資格取得支援制度/資格取得手当(宅建2万円/月など) 等

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日以上)/夏季休暇(5月~10月末で連続3営業日取得可能)/慶弔休暇/有給休暇(時間単位可)/育児休暇/サンクスキャリア休暇/リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】
■プロジェクトマネジメント、または事業推進の経験(業界不問)
■外部パートナーとの折衝、またはアライアンス実務の経験

【尚可】
■業務フローの構築、または仕組み化(マニュアル化等)の経験
■営業組織のリーダー、またはマネジメント経験
■営業企画、推進を指揮した経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクスウィル
所在地 -
事業内容 【事業内容】訳あり不動産買取/空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営/マネープロデュース/studyFIRE運営/不動産売買・仲介・管理・不動産投資

【会社の特徴】同社は、2019年設立の不動産会社で、「売りたくても売れない不動産をゼロにする」という明確なビジョンを掲げています。
一般の不動産会社が敬遠しがちな訳あり不動産に特化していることが最大の強みで、共有持分物件や再建築不可物件、相続トラブルを抱えた物件、空き家など、流通困難な不動産の買取・再生を積極的に行っています。

単なる買取業者ではなく、法的整理や権利調整、付加価値向上を行った上で再流通させる点に独自性があります。
弁護士や司法書士などの専門家と連携し、複雑な権利関係の整理にも対応できる体制を整えている上に、スピード感のある査定・買取体制を構築していて、売却を急ぐ顧客ニーズにも応えています。
代表者 -
URL
設立 2019年1月
資本金 4億4,200万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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