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正社員
【職務概要】
某協会様の基幹システムが稼働するシステム基盤の保守業務全般を担当します。
【職務詳細】
・所属チーム（サーバー、ストレージ、ネットワーク、OS、
一部ミドルウェア担当）にて、ネットワークを中心とした保守作業
・依頼対応：ネットワーク機器のバージョンアップやシステム更改、通信要件の
変更依頼や調査依頼に対する対応（方針・計画検討、影響調査、手順検討・
作成・レビュー、所属チーム内外・製品ベンダー・エンドユーザーへの説明・
調整、設計書・説明資料の作成・更新、作業実施）
・障害対応：障害発生時の影響調査や障害の解消に対する対応（事象・影響範囲の
確認、原因特定、復旧方針・計画検討、手順検討・作成・レビュー、説明・
調整、資料作成・更新、復旧作業実施、データセンターでの保守員アテンド対応）
・運用対応：上記対応に対する付随作業や定常対応（ヘルスチェック、EOS調査・
報告、脆弱性確認、チケット対応、セキュリティチェック、
セキュリティカード保持確認、工数記録など）
・リーダーとしてのメンバーの取りまとめおよび次期リーダーとなるメンバーの育成
【魅力】
・全国展開している某協会様のシステム運用保守を担当し、
大規模システムの根幹となるネットワークに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（お客様先常駐） プロジェクトなどにより異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～480万円 月給制：月額307000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与あり（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（対象：勤続5年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険 ■勤務時間：9：30～18：00：休憩 12：00～ 13：00 ※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験およびリーダーを育成した経験 ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成経験 ・IT全般に関する知識（基本情報処理技術者程度） ・ネットワーク機器（L2／L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、 ロードバランサー）に関する知識（応用情報処理技術者程度） ・上記ネットワーク機器のうちいずれか2つ以上の構築または運用保守の業務経験 【歓迎】 ・顧客に向けた作業や障害内容の説明資料の作成および説明の業務経験 ・特定のネットワーク機器（Cisco Nexus、Ciscoルーター、Cisco Firepower、 F5 BIG-IP）の設計、構築、運用保守の業務経験 ・サーバーやアプライアンス、ミドルウェアの設計、構築、運用保守の業務経験 ・シェルやVBAマクロなどを使用したツール作成経験 ・業務でのマネージャー／リーダー／サブリーダーの経験 ・その他、仕事内容に記載されている業務内容の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）■インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）■ヘルプデスク／コールセンター■DXオートメーション 他 【会社の特徴】1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。 そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けています。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。 ■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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