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正社員
【職務概要】
1人当たり既存顧客約20～30社を担当します。建材を届けるだけではなく、お客様の経営課題や施工現場のニーズを捉え、建材・作図／積算BPO・省施工サービスを組み合わせて、業務効率化や廃材削減まで支援する課題解決型の提案営業です。
【職務詳細】
・既存顧客への定期訪問、経営課題・現場ニーズのヒアリング
・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案
・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案
・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務
・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓
【育成・キャリアステップ】
入社後約3カ月は受発注業務で商材・社内システムを学び、その後は同行OJTを経て半年～1年程度で独り立ちします。
習熟後は重点顧客への提案拡大や新規開拓を担い、将来的には主要顧客の営業戦略、後輩育成、チームリーダーへのキャリアアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回（3月・9月）業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度等 ■勤務時間：9時00分～17時30分(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】週休2日制（土日／土日出勤がある場合は平日にて振替休日取得）、祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上（有形商材）、または住宅営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・戸建住宅を中心とする建築業界での実務経験 ・建築資材・住宅設備・建材メーカー／商社での営業経験 ・大手ハウスメーカーやビルダーへの提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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