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正社員
【職務概要】
人事労務・総務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する部門にて、事業所の人事労務実務およびリーダー候補として従事いただきます。
【職務詳細】
まずはOJTを通じて実務の流れを習得し、徐々にチームの進捗管理やサポート業務へ幅を広げていただきます。
・給与計算および勤怠管理
・健康保険、社会保険、雇用保険等の各種手続き
・福利厚生や入退社に関わる手続き
・グループ会社内の電話、メール応対
・郵便物の仕分け、配布
・業務フローの構築、マニュアルの改善提案
・メンバーの育成およびフォロー
・新規業務依頼時の検討、効率化の取り組み
【将来のキャリアパス】
実務を極めるだけでなく、チームマネジメントへの挑戦や、異なるクライアントの事業所を経験することで、多様な人事制度や労務スキームを学ぶことが可能です。BPO人事労務のプロフェッショナルとして、生産性向上やコスト削減の提案など、コンサルティングに近い領域での活躍も期待しています。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 ※東京23区、神奈川県横浜市などで配属打診の可能性あり 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～530万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■勤務時間：9時00分～17時50分※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日※一部シフト休日あり、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excelの基本的な操作が可能な方 【尚可】 ・給与計算や人事業務の実務経験がある方 ・後輩の指導やメンバーマネジメントの経験がある方 ・業務マニュアルの作成や業務改善に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業 【会社の特徴】デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。 デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。 時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。 企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、 AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、 企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6,596万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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