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正社員
【職務概要】
同社にて、国内および国際法務全般の対応力を有するメンバーとして、事業活動に伴う法的課題への対処や契約審査などを幅広く担当します。
【職務詳細】
・事業活動に伴う法的課題への対処
・係争関連業務（訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集）
・国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）
・国内外の契約審査および作成
・契約や法令改正に関する社内向けトレーニングの実施
・社内制度および規則の設計・改訂
【魅力】
・社内における法務部のプレゼンスが高く、早い段階からの積極的な参画が期待されています。
・ビジネス部門と密接に連携しながら、広範な法務経験を積むことができます。
・海外売上比率が90％を超えるため、十分な国際法務経験を積むことが可能です。
【職場紹介】
■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区雪が谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：523万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／テレワーク手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当／財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 等 ■勤務時間：8：20～17：00 休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験（5年以上） ・国際法務に対する関心、意欲 ・法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了） 【尚可】 ・国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC860相当以上、口頭による契約交渉力） ・弁護士資格（日本・海外を問わない） ・関連部門と連携して積極的に案件を進める力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。 また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。 「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。 現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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