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契約社員
物流関係/製造関係の現場のリーダースタッフ・下記作業と現場管理業務
■具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）
〇物流関係
・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包など軽作業
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成
〇製造関係
・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成
【プロジェクトの事例】
①物流関係
・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名）
・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名）
②製造関係
・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査
・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県 詳細 当社の提携先の企業で勤務して頂きます。 ご自宅から通える場所で選定致します。 （詳細は選考にてお問い合わせください） 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 288万円〜480万円 【月給】 24万円〜40万円 固定残業代20時間分含む(超過した場合は別途全額支給) |
| 休日・休暇 | ★休日 土日休み 詳細 ※配属先によって変動あり |
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20歳〜55歳 定年：60歳 再雇用：65歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経験OK ＜歓迎＞ ・物流経験ある方 ・コミュニケーション力がある方 ・リーダー経験がある方 採用人数：100人 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本語能力試験N1をお持ちの方 日本滞在歴10年以上の方 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1990年に創業し、2000年代に法人設立された総合人材サービス企業です。人材派遣、有料職業紹介、業務受託を主軸に、製造・物流・事務・ITなど幅広い業界の人材課題と業務課題の解決を支援しています。全国に多数の拠点を展開し、グループ全体では2026年3月末時点で社員2,817名、取引社数12,647社、人材データベース304万人を有する事業基盤があります。人材の紹介や派遣にとどまらず、業務そのものを受託する仕組みや、デジタル技術を活用した人事・業務効率化支援にも取り組んでいる点が特徴です。本求人では、提携先の物流・製造現場で検品、仕分け、ピッキング、梱包、加工、組立、検査、機械操作などを行いながら、スタッフの出欠管理や点呼、新人指導・育成を担う現場リーダーを募集しています。未経験から応募でき、転居を伴う転勤はなく、自宅から通勤可能な配属先を選定する方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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