【阪急阪神不動産株式会社】【大阪本社】海外事業の人事企画・総務◆課長職◆東証プライム阪急阪神G／土日祝休／在宅勤務・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪本社】海外事業の人事企画・総務◆課長職◆東証プライム阪急阪神G／土日祝休／在宅勤務・フレックス


【★30代活躍！海外駐在メンバーの管理や、現地の所得税申請など「海外経験」歓迎★拡大中の海外事業を支える管理部門の中核ポジション／課長採用／阪急阪神グループ／年休124・土日祝／フレックス】

＼東証プライム上場阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／
当社では、グループの成長戦略の柱の一つとして海外不動産事業を積極的に推進しています。事業開始から約10年でアジア・北米を中心に9か国へ進出しており、今後さらなる事業拡大を予定しています。

今回は、そんな海外不動産事業を本社から支える【人事総務担当】を募集します！

■具体的な業務：
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務

■採用背景：
海外事業をさらに拡大するにあたり、現地での福利厚生や給与形態など、海外事業独自に様々な制度設計をしていく必要があります！
そのため海外の知見がある方や駐在経験がある方を募集します◎

■特徴：
◆基本的に本社勤務です！また業務は日本語で行いますのでご安心ください。（希望者は英語研修制度あり）
◆海外赴任については応相談
◆将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

■組織構成：
海外事業本部 海外事業企画部 統括グループ
・10名在籍（管理職4名、スタッフ6名）
※海外事業企画部に所属し、社内の人事・総務・経理など各管理部門と連携しながら業務を進めていただきます。

■働き方：
・年休124日（土日祝）
・残業25ｈ程
・フレックスタイム制：8時～21時／コアタイムなし！
・在宅勤務

■特徴／強み：
・沿線開発のブランド力◎地主からの信頼が厚く土地取得時点で優位性あり。
・住宅だけではなく、商業施設や再開発など沿線の一体開発を手掛けるため、他部署との連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】