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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京都文京区】経理財務課長／DX推進・決算・連結・マネジメント◆上場グループ・裁量大
【上場企業グループでの経理財務課長／経営基盤安定・DX推進の裁量あるポジション／実務・マネジメント両軸で活躍】
■業務概要
当社の経理財務部門にて、決算業務全般や管理会計、資金管理、税務対応、内部統制、DX推進、マネジメント業務を担う課長職をお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務とチームリードの双方に携わり、グループ経営の意思決定を支える重要な役割です。
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算の取りまとめと親会社向け連結パッケージ（IFRS）作成、報告
・監査法人対応や法人税・消費税等の申告、税理士対応、税効果会計
・資金繰りやキャッシュフロー管理、親会社との資金連携（グループファイナンス）、予算策定
・予実管理
・J-SOX対応（運用・整備・改善）、業務プロセス標準化や決算早期化
・経理業務のデジタル化（RPA・クラウド会計・ワークフロー等）、システム運用改善
・他部署と連携したDX施策の推進と現場定着化
・少人数チームの指導、業務分担、レビュー・メンバー育成
★会計・財務・税務領域全般をカバーし、最新のデジタルツールやクラウド会計、RPAなどを活用します。
★上場企業グループの厳格な管理基準を体得しつつ、業務改善やDX施策を自ら推進できる裁量の大きいポジションです。
■組織構成
経理財務部は少人数構成で、部門内外・親会社・監査法人と連携しながら業務を進めていただきます。
■教育体制
入社後はOJTや既存メンバーのサポート、最新会計基準の研修などでスムーズな業務習得が可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日122日、福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来は経理財務部門責任者やグループ会社経理部門のリーダーなど、さらなるキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
上場企業グループ企業として安定した経営基盤と、変革・効率化を現場からリードできる環境を備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 最新★本社 住所：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 例月給に固定残業代（29時間～32時間分）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～374,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間29時間32分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（登録販売者など）あり ＜その他補足＞ 疫病予防健診(人間ドック、婦人科検診、インフルエンザなど)、定期健康診断、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、資格取得支援制度（登録販売者など）、入社日に有休休暇付与（日数は入社月による）、特別休暇あり、福利厚生サービス、リロクラブの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務経験（目安：10年以上） ・年次決算の主担当経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ■歓迎条件 ・連結決算／連結パッケージ経験 ・上場企業または子会社での経験 ・監査法人対応経験 ・税務知識・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トモズ【住友商事100%子会社／トモズ・アメリカンファーマシー】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 ドラッグストア「トモズ」・「アメリカンファーマシー」・「メディコ」など、調剤併設型ドラッグストア及び調剤薬局事業を主力事業としています。お客様の健康で豊かな生活をサポートする「かかりつけドラッグストア」を目指しています。 《数字で見るトモズ》 ■店舗数：1都3県をメインに252店舗展開 ■店舗タイプ：処方せん受付店舗78% 【当社の強み】 ■ドラッグストアでありながらも調剤薬局併設であることに大きな強みを持っております。医療機関との連携も強化されており、処方箋薬の需要安定が売上安定にも繋がっています。 ■住友商事グループの事業会社（住友商事株式会社100％子会社）として、多様化する消費形態に対応し、グループ各社との連携を深めながら社会貢献のできるシナジーの創出をはかっております。 【トモズのサービスについて】 ■薬局・処方せん： 全国どこの医療機関からも処方せんをお受けしております。 患者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全に処方薬をご提供します。「調剤」に関する高い専門性を持つトモズの薬剤師は、市販薬やサプリメントとの飲み合わせなどについても総合的に判断し、正しく安全な服薬のサポートをします。店舗により管理栄養士による食生活や生活習慣などのアドバイスも行い、健康への気付きの場となるよう地域のみなさまに寄り添っています。そのほか、オンライン服薬指導や在宅訪問サービスなど、幅広く展開しています。 ■ヘルスケア： 管理栄養士によるからだ測定会（体組成計・血管年齢・骨健康度など）、体力測定会（握力・瞬発力・跳躍力）や、肌診断など、いろいろなイベントを開催しています。またトモズラボ（プロ仕様の測定器で健康チェックが可能）や、トモズ健康くらぶ（管理栄養士とともに健康管理を行う会員様向けの有料サービスを展開しています。 ■プライベートブランド「APS」： 成分や香りに自然由来の素材を使用し、肌にやさしくお使いいただけるトモズオリジナルのブランド「APS」。スキンケア・ボディケアを・ヘアケア製品などを手に取りやすい価格帯で、高品質な商品を提供しています。「質が高いこと」「使い心地が良いこと」「いつの時代も変わらないベーシックなものであること」「環境に配慮すること」を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomods.jp/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 101,012百万円 |
| 従業員数 | 1,798名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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