【株式会社日本アクセス】【東京／大崎】提案営業・新規事業戦略◆伊藤忠Gの食品専門商社／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京／大崎】提案営業・新規事業戦略◆伊藤忠Gの食品専門商社／福利厚生充実


～売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み～
※初期配属は、業務用事業統括部　新規事業戦略課となります。その後、ジョブローテーションにより、他部署に異動となる場合がございます。
■仕事内容
同部署では、大手外食チェーンとの新規取引創出をミッションとし、営業、物流、商品、システムなど社内外の関係部署と連携しながら、商品の調達から全国規模の物流網の設計、システム提案まで一貫したソリューション提案を推進します。
＜具体的には＞
・得意先の要望・困り事等　弊社の機能紹介／得意先の課題ヒアリング
・得意先から取得したデータを元にした提案とプレゼンテーション
・社内関係者（営業・物流、ICT他）との打合せ／提案資料作成
経営層へのプレゼンテーションを行う機会や、商品調達、物流、システム提案を横断して経験できるため、外食業界における幅広い知識と事業視点を養うことができます。

■配属部署の体制
管理職：1名　総合職：1名　計2名

■就業環境
土日の対応は基本ありませんが、得意先の本稼働時は土日祝日にかかる場合もあります。 通年で業務量は安定していますが、得意先案件が複数同時に進行する場合や、得意先獲得後の本稼働サポート期間には一定期間業務が立て込む場合があります。

■入社後は
入社後はOJTを通じて業務の基礎から身につけていただきます。仕事の進め方や会社については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また、当社では「キャリアは自ら描き、切り拓くもの」という考えのもと、社員の成長を積極的に支援しています。学習管理システム「ACCESS ACADEMY PORTAL（AAP）」を活用し、各種研修プログラムを受講できるほか、自身のスキル習得状況を確認しながら計画的に成長できる環境を整えています。
年次や職種を問わず、継続的なスキルアップとキャリア形成を実現できることが当社の魅力の一つです。

■正社員登用について
※入社後３～8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。
※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。
※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。
※社員登用に当たり別途試験等はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】