【株式会社ノーザ】【中野】自社システムの導入エンジニア　※フレックス制／夜間対応なし/医療DXへの貢献！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【中野】自社システムの導入エンジニア　※フレックス制／夜間対応なし/医療DXへの貢献！


【～フレックスタイム制/未経験者歓迎/メーカーならではの上流工程にもチャレンジ可能！/残業20時間程度～】
■業務概要：
同社の透析業務支援システム「STEPシリーズ」の導入SEとして、全国の病院・クリニックへのシステム導入をお任せします。お客様への要件ヒアリング、導入計画の作成、初期設定、稼働立ち合い、操作説明、導入後のフォローまで一貫して担当。営業・開発・医療現場と連携し、現場の課題解決を支えるポジションです。IT経験を活かしながら、医療DXや電子カルテ連携、サーバー・ネットワークなど幅広い知識を身につけられます。

■職務詳細：
・お客様への要件ヒアリング
・導入スケジュール・導入計画の作成
・病院・クリニックとの打ち合わせ
・システムの初期設定・セットアップ
・システム設置／動作確認／稼働立ち合い
・操作説明／運用支援
・稼働後のサポート
・問い合わせ対応
・開発部門への改善要望のフィードバック
※全国のお客様先に赴いての業務がメインとなります。

■組織体制：
配属先では、営業・開発・サポート部門と連携しながらプロジェクトを進めます。入社後は会社理解のための研修に加え、OJTで医療業界や製品知識を学べるため、医療システム未経験の方も安心です。お客様先への訪問や出張を通じて、現場に近い立場でスキルを磨けます。チームで協力しながら主体的に動きたい方に向いています。

■魅力：
医療現場を支える社会貢献性
あなたが導入したシステムは、全国の透析患者様の治療を支えます。
医療従事者から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多い仕事です。
【幅広いIT知識が身につきます】
業務を通して
・Windows
・サーバー
・ネットワーク
・データベース
・医療システム
・電子カルテ連携
など幅広い知識・技術を習得でき、ITエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけられます。

■働き方：
・転勤なし
・年休日125日
・有給取得率：71.9%(2024年度実績)
・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】