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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
東京<中国語関係>物流自動化エンジニア◆AMR・AGV・ロボット導入支援◆次世代技術に挑戦
【創業360周年・プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤/所定労働時間7時間】
■職務概要
人手不足で困っている製造業や物流業の課題解決として事業所内物流ソリューションを展開すべく、技術スタッフとして、図面の作成やシミュレーション、ロボットの立上げからメンテナンス体制の構築などを担当頂きます。
単なるロボット導入に留まらず、お客様ごとに異なる現場課題を把握し、最適な自動化ソリューションを設計・提案していくポジションです。今後はヒューマノイドロボットやフィジカルAIなど次世代技術の活用も視野に入れており、最先端領域に携わる機会があります。
<主な仕事内容>
・レイアウト図面の作成
・導入シミュレーション
・AMR(自律走行搬送ロボット)、AGV(無人搬送車)、AGF、多関節ロボットなどの導入計画立案
・現地での立上げ/調整業務
・導入後の安定稼働を実現するための保守・メンテナンス体制の構築や運用サポート
など
■ポジションの魅力
・物流・製造業の自動化を支える成長分野で活躍できる ・AMR、AGV、多関節ロボットなど幅広いロボット技術に触れられる ・企画、シミュレーション、導入、運用支援まで一貫して携われる ・将来的にはヒューマノイドロボットやフィジカルAIなど次世代技術にも挑戦可能 ・顧客課題を解決するソリューションエンジニアとして専門性を高められる
■働き方改革推進中:
・オフピーク出勤制度あり
・所定労働時間7時間
・原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みの導入
・ITを活用した(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を効率化を実施
■同社の魅力:
当社の強みは創業から長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。
2万社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F~19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 631万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~547,000円 <月給> 346,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ( 年間直近実績: 約6.25ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 スタッフ~マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJD研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など <その他補足> ■手当:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当 ■制度:財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか ■退職金制度:前払い退職金または確定拠出型年金を選択 ■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■健康ポイントプログラム「ハピルス」 ■社長懇談会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・ビジネスレベルの中国語が話せる方 ・機械/電気系のエンジニア業務をされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YUASA |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F~19F |
| 事業内容 | ■概要: 創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は32ヶ所、海外事業所は31ヶ所あり日本有数の専門商社です。 ■事業詳細: ・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO(Maintenance、Repair&Operations)商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。 ・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。 ・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材/機材を取扱っています。あらゆる産業に通じる商材を扱っている為、同社でも最も取り扱い商品数が多い部門となります。また近年では産業用/住宅用太陽光発電システム、蓄電池等の創エネ/省エネ商材、メーカー/電力会社とのタイアップによるオール電化住宅やリフォーム事業を推進しています。 ・建築、エクステリア部門…建築、エクステリア資材をメインに扱っています。住宅着工件数の減少の中、近年は都市土木需要の取り込み策として、国土強靭化(防災、減災、災害対応、BCP等)商材の取り組みに注力しています。 ・建設機械部門…道路舗装や土木工事に必要な産業機械・資材の提案を行なうと共に、工場、倉庫などに向けた産業用レンタル商材を販売しています。また、海外市場に向け独自オークション「YUMAC」を更に充実させると共に、日本製建設機械の新車、中古車の輸出、販売事業を行なっています。 ・エネルギー部門…エネルギーの安定供給を命題に、工場向けのA重油を中心とする各種産業用燃料やC重油などの船舶用燃料の取扱いをはじめ、ガソリン、灯油などの民生用燃料をグループ会社ユアサ燃料株式会社が運営するガソリンスタンドを通じ販売しています。また、低炭素社会実現に向けた自家発電や燃料転換などの省エネ、省コスト提案を行なっています。 ・その他部門…ホームセンターや家電量販店、GMS(大型スーパー)向けに、冷暖房機器(扇風機、コタツ)など季節商品の開発輸入、販売を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yuasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 資本金 | 20,644百万円 |
| 売上 | 545,027百万円 |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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