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【株式会社ウイルプラスホールディングス】【大田区】受付事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウイルプラスホールディングス 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40845172
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大田区】受付事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日


~販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/輸入車正規ディーラー/東証上場企業/年間休日120日/転勤なし/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中~

当社の輸入車正規ディーラー店舗で、受付スタッフとしてご勤務いただきます。
ショールームを訪れるお客様に最初に接し、安心して過ごしていただけるようサポートする役割です。
事務処理や来客応対などを通じて、店舗運営を支えるポジションです。

■業務内容:
◇ご来店されたお客様への接客(お出迎え、お見送り/お茶出し)
◇電話対応
◇お客様情報等、パソコンでの入力作業
◇ショールームの装飾
◇店舗SNSの更新
◇イベント企画
◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請

■身につくスキル
・ホスピタリティの高い接客力
 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。
また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。
受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。


■教育体制:
業務はOJTで習得いただきます。

・人事オリエンテーション
入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。

・営業推進室研修
営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)

・ブラザー/シスター制度
入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。

・メーカー研修
メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。(※最大6か月)
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45
勤務地 <勤務地詳細>
アルファロメオ大田
住所:東京都大田区南千束1-3-8
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はなし
給与 <予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~235,000円

<月給>
214,500円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
※年収には、想定残業代10時間分を含みます。
■賞与年2回支給(6月、12月)
■給与改定年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
職務内容欄に記載

<その他補足>
■時短勤務可能(小学校第3学年修了まで)
■社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
■車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託ESOP制度
■慶弔見舞金支給
■永年勤続表彰
■福利厚生賃貸「シャトク」利用
■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
■健康保険組合保養所利用等
■敷地内喫煙所有り
■各種役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・月9~12日休み
・年間休日休暇に夏期4日、年末年始8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)
・店舗定休:毎週水曜日、第2、3火曜日
・その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/
■必須条件:
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること
■基本的なPCスキル(タイピングやExcel等への入力作業等)や事務業務に抵抗、問題のない方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15
芝三田森ビル8F
事業内容 ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
  事業会社
  (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
  ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
   【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
  ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
  ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
  ・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
  ・OGUNI株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
  (中古車輸出事業)
  ・株式会社ENG
    マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
代表者 -
URL http://www.willplus.co.jp/
設立 年2007年10月
資本金 397百万円
売上 -
従業員数 992名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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