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【株式会社LAVA International】社内SE(店舗インフラを設計・構築)◆LAVAなど業界最大級ブランドを展開/平均残業時間13H以内【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LAVA International 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40845475
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


社内SE(店舗インフラを設計・構築)◆LAVAなど業界最大級ブランドを展開/平均残業時間13H以内


◆◇業界最大級ウェルネス企業/残業平均13H以内/AWS・生成AI活用環境/全国570店舗超の出店を支えるインフラエンジニア◆◇

■業務内容:
ホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、マシンピラティスや暗闇キックボクシングなど、多彩なウェルネスブランドを全国に展開し、現在も積極的に新規出店を進めています。本ポジションでは、新店舗が予定通りオープンし、お客様や店舗スタッフが安心して利用できるIT環境を構築することがミッションです。

新店出店に合わせた回線手配やネットワーク機器の設定、VPN接続、PC・タブレット・POSレジ・防犯カメラなどの各種端末のキッティング・配備まで、店舗インフラの立ち上げを一貫して担当していただきます。また、店舗オープン後は問い合わせ対応や障害対応、ベンダーとの調整などを通じて、店舗インフラの安定稼働を支えます。
スムーズな新規出店を支え、事業成長を加速させる重要なポジションです。

■業務詳細:
・新店出店に伴う店舗インフラ(ネットワーク・各種端末)の設計・導入
・回線手配、VPN接続、ネットワーク機器の設定・構築
・ PC・タブレット・POSレジ・防犯カメラなどのキッティング・設置
・店舗インフラの運用支援(問い合わせ対応、障害対応、ベンダーとの調整)
・Copilot・Claudeなどの生成AIを活用した業務効率化・自動化の推進
・その他、上記に付随する業務

■魅力:
全国570店舗超を展開する業界大手企業の成長をIT面から支える重要ポジションです。新店舗の立ち上げに伴う回線手配、ネットワーク構築、各種端末導入まで一貫して担当できるため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを習得できます。また、CopilotやClaudeなど生成AIを業務へ積極活用しており、最新技術に触れながら業務改善にも関与可能。残業月13時間以内、有給取得もしやすく、ウェルネス企業ならではの福利厚生も充実しているため、スキルアップと働きやすさを両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,640円~325,030円
固定残業手当/月:54,360円~74,970円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。
※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。
■評価・昇給:年1回
■賞与:年1回 ※業績による支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる)
住宅手当:最大月5万円(当社規定に順ずる)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。


<その他補足>
■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料)
■慶弔見舞金
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■産休・育休制度(実績あり)
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による)
■子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による)
■出張手当・赴任手当 他
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の全てもしくはいずれかに該当する方
・PC、タブレットなどIT機器の設定、キッティング経験をお持ちの方
・ネットワーク機器の設定・運用経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワーク機器(ルータ・無線AP・スイッチ等)の設定・運用経験
・店舗、オフィスなどのITインフラ導入・構築経験
・回線手配やベンダーとの調整経験
・生成AI(ChatGPT、Claude、Copilot等)を活用した業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LAVA International
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3
青山ビル9F
事業内容 ~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~

■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)

■好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。

■社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。
代表者 -
URL https://lava-intl.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 10百万円
売上 6,100百万円
従業員数 5,374名
平均年齢 -
主要取引先 -
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