【ニホン・ドレン株式会社】【福井】営業マネージャー＜社会の「安全」を守る事業＞営業戦略×組織改革を担う◇将来の役員候補◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【福井】営業マネージャー＜社会の「安全」を守る事業＞営業戦略×組織改革を担う◇将来の役員候補◎


□■トップクラスシェアメーカーの営業変革を担う。営業マネージャー募集／公共事業約9割のため安定性◎／営業部長として入社し、将来的に経営者へ■□

＝求人のポイント＝
◇国土交通省・NEXCO・JR・自治体向けの社会インフラ営業
◇国内トップシェア製品を扱いながら、営業戦略・組織づくりまで担える管理職候補
◇将来的には全国拠点統括や経営参画も目指せるハイレイヤーポジション

■概要：
「見えないインフラ」を売る現場を、内側から動かす仕事です。
トンネル、橋梁、道路、スタジアムなど、あらゆる建造物の"水の問題"を解決するのが、当社の使命です。当社の製品は完成後の建物の中に組み込まれるため、一般の方の目に触れることはほとんどありません。
しかし、国土交通省・NEXCO・JR・自治体といった日本の社会インフラを支える機関が当社の製品を必要としています。
あなたに担っていただくのは、そんな"見えないけれど、なくてはならない製品"の提案営業、そして、それを動かすチームと仕組みをつくることです。

■業務内容：
（1）プレイングマネージャーとして、自ら案件を動かす（Expertキャリア）
官公庁・ゼネコンなどが手掛ける公共事業を中心に、当社製品の導入提案を自ら行います。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題を読み解き、最適なソリューションを設計段階から提案するのがこの仕事の醍醐味です。
提案資料・見積もりの作成から、設計会社・施工会社・官公庁との打ち合わせ・折衝、導入後の現場フォロー・進捗管理まで、完工まで責任を持って関わります。
（2）マネジメント／組織運営（Managementキャリア）
チームを動かし、営業組織を"強くする"のもあなたの仕事です。
＜目標管理・育成＞
メンバーへの目標設定・進捗管理・営業同行を通じて、一人ひとりの成長を後押しします。評価基準に基づくフィードバックと育成計画の策定も担います。
＜営業の型化・仕組みづくり＞
属人的な営業スタイルを脱却し、提案資料・ナレッジの整備や案件管理の運用改善を通じて「チームとして勝てる営業組織」を構築していただきます。
＜採用・チーム体制づくり＞
面接対応から入社後フォローまで関わり、会社の拡大フェーズを支えるチームを自らの手で育てていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】