求人数537,982件(8/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【KICK ZA ISSUE株式会社】【フルリモート可】エンタープライズセールス(部門立上げ)◆SmartHRグループ|フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

KICK ZA ISSUE株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40845760
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【フルリモート可】エンタープライズセールス(部門立上げ)◆SmartHRグループ|フルフレックス


★フルリモート・フルフレックス◎
★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ 
★創業5期目のベンチャー企業!事業拡大フェーズにおける営業部門の立ち上げ◎

■募集背景
当社はIT/DXコンサルティング、AIプロダクト、DX教育、人材紹介を一気通貫で提供するITベンチャーです。設立4年で株式会社SmartHRを株主に迎え、シリコンバレーに研究開発拠点を構えています。

ここまでの成長は、経営陣自らの案件獲得と、ご支援した企業からのご紹介という「品質が生んだ信頼」に支えられてきました。
コンサルタントの採用が加速し、供給体制が整った今、次の成長エンジンは営業組織です。その立ち上げを担う1人目をお迎えします。

■業務内容
東証プライム上場企業の経営層・企画部門、情報システム部門等(IT/建設/製造/不動産等)を対象に、新規プライム案件の獲得をリードいただきます。

◇ターゲット選定~商談~クロージング、課題ヒアリングとソリューション設計、提案書作成(社内ITコンサルタントと連携)
◇営業の仕組みづくり(提案の型/KPI設計、SFA選定、パートナー開拓、セミナー企画)
◇将来的なメンバーの採用・育成
◇既存顧客へのアップセル、IT顧問等ストック型取引への発展 等
※技術的に深い部分は社内のITコンサルタントが担保します。

■本ポジションの魅力
◎営業組織をゼロから設計できる
提案の型からKPIまで自分の仮説で決められ、それが会社の標準になります。将来は採用・育成を含むマネジメントをお任せします。
◎実績で語れる商材がある
売上1,000億~3兆円規模の企業へのPLM統合、SAP刷新、AI/RPA全社推進など、プライム(元請け)での実績が多数あります。
◎独自の武器がある
国内最大規模の人材プラットフォーム「コンサルデータバンク」を自社運営しており、大手ファーム以上の品質を柔軟な価格でご提案できます。

■就業環境
・フルリモート可 ※商談は都内の顧客先に向かい、そのまま直行直帰可
・フルフレックス
・年休125日
・土日祝休み
 子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
フルリモート可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):462,930円~694,398円
固定残業手当/月:108,497円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,427円~857,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による)
※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格維持費用負担(士業など)
■勉強会・講座受講費用負担(都度相談)
■社内勉強会向けの書籍購入制度
■部活動補助(1人につき1,500円/回)
■親睦深飯(社員3名以上の食事に対し、上限1,000円/月4回まで)
■Smart相談室の利用
■出生準備休暇(法定休業とは別に男女とも5日)
■子の看護休暇
■18時以降のフリーアルコール(六本木本社)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<フルリモート可能>

■以下いずれか必須
・無形商材(IT/SI/コンサル/SaaS等)の法人営業経験
・エンタープライズ営業やプライム案件の受注経験
・PM/PMO等デリバリー側の実務経験
・営業組織の立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KICK ZA ISSUE株式会社
所在地 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
事業内容 ■事業内容:
1)IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス
2)システム開発
3)DX教育サービス
4)コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営
5)人材紹介事業
6)AIを活用したプロダクト開発
代表者 -
URL https://kick-za-issue.com/
設立 年2022年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ