【Ｆｉｓｈｅｒ＆Ｐａｙｋｅｌ Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社】【東京】医療機器のOEM営業（BtoB営業）◇直行直帰／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】医療機器のOEM営業（BtoB営業）◇直行直帰／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー


【世界120か国で事業展開・7000名超の従業員を抱えるグローバル医療機器メーカー／毎年10%以上の成長率／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー】
■概要：
病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における下記業務をお任せします。
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集

具体的には…
＜社外＞
・OEMパートナー企業との折衝、情報共有、関係構築
・製品プロモーション、本社採用提案
・契約関連
・製品説明会
・クレーム対応
・ビジネスエリア/パートナーの拡大
＜社内＞
・ニュージーランド本国とのMTG（情報共有、相談など）
・国内関係部署との情報共有、相談
・他営業チームとの連携（コンフリクト対応など）

※担当エリア：全国のパートナー企業
※出張：週2日程度は宿泊を伴う出張が発生します。
※直行直帰可能。

■当社の魅力
【新たな治療法の普及に貢献】
主力製品である「ネーザルハイフロー」は、ハイフローセラピー（鼻カニューラを使用した高流量の酸素療法）の治療の代名詞と言っても過言ではありません。従来の酸素療法では高度な呼吸管理が必要な患者様には口を覆うマスクを使用したケアが必要なため、患者様のQOL低下が課題とされていました。ネーザルハイフローの場合、従来と比較して高精度な呼吸管理が行える上に、鼻にカニューレ（管）を装着するのみでケアを行うことができるため、食事や会話、口腔ケアが可能となり、不快感も少なく、QOL維持の上でも大きなメリットとなり、医療現場での使用が急増しています。
【持続的な成長を継続】
過去10年間において1年あたりの売上高の平均成長率が10%以上と順調に推移しており、今後も5～6年ごとに2 倍の売上高を達成することを目標に掲げて活動している会社です。呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOLの向上に大きく繋がる画期的製品をそろえていますが、まだまだ日本の医療現場では知られていないこともあり、世界のリーディングカンパニーとして、新たな呼吸ケアの普及をミッションに、拡大を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】