正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【横浜】オフィス仲介法人営業◆インセンティブで稼げる/早期にリーダーへ/土日祝休・年休128日◆
◆業界経験を活かして稼げる法人営業/目標達成に関わらず1件につきインセンティブ対象/2年目で年収600万円目指せる/土日祝休み◆
\求人のポイント/
◎売り上げ1件につきインセンティブ!※目標達成に左右されません
◎ほとんどの社員が入社後2か月で制約にたどり着ける研修体制
◎最年少管理職は29歳!マネジメント経験に挑戦しやすい環境
■職務内容
主にスタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。
ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。
ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。
※新規営業基本なし!既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。
■業務の流れ
(1)お客様との接点
オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ
(2)ヒアリング
「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング
(3)物件のご紹介・内覧同行
ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行
(4)契約までのサポート
申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート
(5)契約後のフォロー
内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー
■研修制度
入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。
入社~2週間:
不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。
3週間目以降:
先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。
■働く環境
業界未経験9割!営業未経験7割が活躍中!
中途入社者例:飲食店の店長/アパレルの販売員など
■キャリアアップ・昇給
・最年少29歳で課長昇格の実績あり!
新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。
・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給!実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます!
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川支店横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修は東京本社にて実施。 適性や状況により、東京本社での勤務をオファーする可能性もございます。 <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~240,100円 固定残業手当/月:61,600円~66,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,200円~306,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業経験者や不動産経験者の優遇あり! 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 【モデル年収】※実績ベース/未経験 ・2年目:年収486~736万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 不動産業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「挑戦者の挑戦に挑む」 お客様は、常にリスクを取り、未来を切り拓こうとする「挑戦者」です。その挑戦をサポートする私たちが、安定志向のフォロワーであってはならない。 「その提案は、本当にお客様の挑戦を加速させているか?」 「自分たち自身も、現状に甘んじず挑戦しているか?」 このミッションには、『挑戦者であるお客様に対し、私たちも同じ熱量を持った挑戦者として対峙する』という鏡合わせの覚悟が込められています。お客様の期待に応えるだけでなく、時にはお客様さえも驚くような高い壁を共に乗り越えていく。それが私たちの使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 161百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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