【株式会社ＨＩＰＵＳ】【大手町】経理財務担当◆将来的なキャリアアップ可能／残業月平均10h／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大手町】経理財務担当◆将来的なキャリアアップ可能／残業月平均10h／年間休日125日


～日立グループで培われてきた資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開／完全週休2日制（土日祝）／安定の経営基盤／就労環境良好◎～

経理業務全般をご担当いただきます
日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わりながら、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています

■仕事内容（詳細）
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算・事業計画のサポート
・各種資料作成
・税務・監査対応のサポート
・経理業務の改善活動
・海外親会社とのメール・会議対応　他

■就業環境：
◎年間休日125日、有給休暇初年度より26日、残業月平均10h、平均勤続年数13.8年と就労環境も良好です。
◎中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

■キャリアパス
マネージメント、スペシャリストなどご希望や適性によって幅広いキャリアを描いていくことも可能です。

■当社の特徴・魅力：
◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。当社は日立グループで長年培われてきた調達ノウハウをビジネスコアとして、調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。
◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】