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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【茨城/神栖】生体試料中の薬物濃度測定◇将来は分析法開発など上流にも携わる◇創薬研究の最前線で活躍
【原則転勤なし／残業8.3h・年間休日125日／製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアから受託した創薬プロジェクトに参画】
■募集ポジション概要
非臨床試験における薬物濃度測定（TK/PK試験）を担当いただくポジションです。製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアから受託した創薬プロジェクトに参画し、創薬研究を支える重要な分析業務を担います。
■業務内容
・生体試料中の薬物濃度測定（TK/PK試験）
・LC-MS/MSを用いた分析法の構築および測定 ・サンプル前処理および分析条件の最適化
・試験データ解析および報告書作成
・分析機器の保守、管理
・試験記録管理および品質管理対応
■入社後にお任せする業務
入社後は薬物分析グループの担当者として、生体試料（血漿、尿、糞、胆汁等）中の薬物濃度測定業務を担当いただきます。既存試験の実施からスタートし、試験担当者としてデータ取得、解析、報告まで一連の流れを習得いただきます。
■将来的に担う業務
経験や適性に応じて、試験計画立案、分析法開発、新規試験の立ち上げ、顧客対応など上流工程にも携わることが可能です。創薬の各フェーズに関与しながら分析研究者として専門性を高めていただけます。
■組織構成
配属予定組織は、グループリーダー1名・メンバー10名 （男性5名、女性6名 ）の組織です。
■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間休日125日
・残業平均8.3時間/月
・在宅勤務制度あり
・原則転勤なし
・有休取得率70％以上
■ポジションの魅力
・創薬に関するあらゆるフェーズの薬物分析に携わることが魅力です。基礎研究、安全性、副作用、薬物動態等様々なフェーズで分析活動を行うことが出来ます。
・業界トップクラスの幅広い試験種の実績があり、研究者として高い知識／スキルを獲得できます。
・コミュニケーションの良い職場です。新しく入社頂く方も丁寧に馴染んで頂くサポートが受けられます。20～50代まで幅広い年代層の社員が活躍しています。
・有給休暇は入社日に付与、有休取得率も70％以上とプライベートと両立し易い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 前臨床研究（薬物動態） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 試験研究センター 鹿島研究所 薬物分析G 住所：茨城県神栖市砂山14番地1 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はなく、腰を据えて長期的に就業が可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～530,000円 ＜月給＞ 340,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ご経験、スキル、ご希望等を加味し応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月/100,000円まで 家族手当：上限30,000円 住宅手当：上限50,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・学会参加支援（年会費・参加費・旅費等の全額補助） ・社内外研修 ・技術講習 ・語学学習支援 ・財形貯蓄制度 ・PHCグループ持株会 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・特別勤務手当 ・単身赴任手当 ・（試験責任者登用の場合）試験責任者手当（上限最高3万円） ・財形貯蓄制度 ・PHCグループ持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則土・日・祝。夏季休暇3日（希望日に取得可能）。年末年始休暇（原則12/30～1/3）。 リフレッシュ休暇：勤続5、10、20、30、40年毎に特別休暇付与と支援金を支給。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかにあてはまる方 ・生体試料中薬物濃度測定試験（TK/PK試験）のご経験 ・LC-MS もしくは LC-MS/MSを用いた定量法の測定経験 ・モル計算など基本的な化学知識を習得されている方 ・マイクロピペットを使用し、サンプルの微量採取（10μL以下）ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディフォード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町36-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 新規医薬品開発の非臨床および治験・臨床試験の医薬品受託試験機関で創薬を支援する事業を行っています。 ■医薬品開発支援サービス（非臨床試験受託サービス） ■ヒト細胞による薬効・毒性評価、バイオマーカー測定と解析、分析法開発（バイオアナリシスサービス） ■臨床研究（治験・臨床試験）の準備、運用（セントラルラボサービス） 弊社は45年以上の歴史を持つ業界大手のCRO（創薬に関する受託研究機関）です。製薬企業を中心に、薬事申請に必要な非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取、薬物濃度測定、バイオマーカー測定）に至るまで、幅広い受託試験サービスを提供しています。 現在、国内だけでなく海外（欧米中心）へのサービス拡大を進めており、大手製薬企業やバイオベンチャーからの非臨床試験の受託や国際共同治験への参加を進めています。 また、社員の平均勤続年数は約16年となり長期就業を望む方に向いている職場環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mediford.com |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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