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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪】社内SE（責任者）◆企画・要件定義～PMまでの上流設計◆年休126日◆内製化拡大中◆土日祝休
～責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／フルフレックス～
社内SE／DX部門の責任者を募集いたします。
■業務内容
・各部門への業務ヒアリングおよび課題抽出
・業務システムの企画立案および改善提案
・要件定義および業務フロー設計
・ベンダーコントロールと進行管理
・システム導入・リプレイスの推進
・プロジェクトマネジメント業務
・SalesforceなどSaaS活用の最適化
・全社横断の業務フロー改善・DX推進
＜入社後＞
まずは既存環境や各部門の業務理解を深めながら、進行中プロジェクトに参画。ベンダーとの関係性を把握し、現行課題の整理と優先順位付けを担います。
＜キャリア＞
中長期的には全社システム戦略の立案やIT投資判断にも関与。情報システム部門の統括や組織構築も担うポジションへ拡張可能です。
■業務魅力
現場と開発ベンダーの橋渡しとして、要求整理から導入・運用まで一貫して関与します。開発実務ではなく、業務改善を実現するための設計・調整・推進が中心業務です。複数部門を巻き込むプロジェクトが多く、影響範囲の広い改善に携われます。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上
・勤務時間9:00～18:00（フレックス制度あり）
・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など
■当社について
高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,830円～400,000円 固定残業手当/月：76,170円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK ＜その他補足＞ ■健康診断、子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）、表彰制度 働き方最先端企業宣言に基づき 1．本業と副業を両立 2．残業削減行動 3．KGIKPIKDI指標による評価 4．16歳以上採用対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇（5～7日）、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SIerまたは事業会社におけるシステム開発・導入経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程経験 ・ベンダーとの折衝経験 ・業務部門とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・Salesforceの導入・運用経験 ・業務システム改善経験 ・DX推進経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・PマークまたはISMSに関する知識 ・SaaS導入・運用経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジンジブキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ジンジブキャリアは、「能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する」という想いのもと、若者のキャリア形成と企業の人材課題解決を支援しています。 私たちは「採用・教育・定着」を軸に、人と企業の可能性を広げるサービスを展開しています。 ◎高卒就職採用支援サービス ・高校生の就職支援サービス「ジョブドラフトNavi」 ・高校生向け合同企業説明会「ジョブドラフトFes」 ・高校生にキャリアのきっかけを提供する「ジョブドラフトCareer」 ・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」 ◎人財育成サービス ・新人育成・定着研修サービス ・デジタルマーケティングコース ・サイバーセキュリティコース ◎人事支援サービス ・面接サポート ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ■パーパス これからを生きる人の夢を増やす 私たちは、若者一人ひとりが自分らしい未来を描き、その夢の実現に向けて挑戦できる社会を創ります。 ■ビジョン 若者に希望を与えるNo.1企業 進学や就職、転職など人生の大きな選択を迎える若者たちに寄り添い、未来への希望と選択肢を提供する存在を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社
IT事務◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE*土日祝休み*ほぼ定時退社*扶養手当・住宅手当あり*退職金制度*オフィスカジュアル
ラブリー・ペット商事株式会社
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約900種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内IT運用・ヘルプデスク・データ活用支援◆年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
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