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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【宮崎/日南】生産技術職(工程&品質改善) ~未経験歓迎/教育体制◎/年休126日/電子部品メーカー
【プリント基板搭載リレー等の製造現場にて工程改善・生産性向上に挑戦/働きやすさと成長環境を両立/新たなものづくりを支える生産技術職】
■業務概要
車載用をはじめとした各種リレーの製造を手掛け、国内トップクラスのシェアを誇る企業です。本ポジションでは、製造現場の工程設計や生産性・品質向上に向けた改善活動を通じて、安定した生産基盤の構築に携わっていただきます。工程・品質改善、規格維持管理など幅広い業務を担い、現場の課題解決および効率化を推進します。
■業務詳細
・既存工程の分析と改善策の立案、実行
・生産性向上のための設備や作業フローの見直し
・製造規格や各種認証の維持管理
・品質トラブルへの対応や再発防止策の策定
・新製品導入時の工程設計や量産立ち上げサポート
・各種データの収集・分析、現場スタッフへのフィードバック
・改善活動に伴う資料作成や社内プレゼンテーション
■扱うサービス
プリント基板搭載リレーを主力とし、車載用途など幅広い分野で高い評価を得ています。
■組織構成
工場は3拠点、従業員338名(うち女性115名)、現場・技術・間接部門が連携しながら生産現場を支えています。
■業務の魅力
生産ラインの根幹を支える達成感と、アイデアを活かせる風土があります。挑戦や提案が評価される職場で、ものづくりの面白さを実感できます。
■教育体制
入社後は丁寧な研修・OJTを実施。未経験者も現場サポート業務から着実にステップアップ可能です。
■就業環境
冷暖房完備・制服貸与、年間休日126日、リフレッシュ休暇等が整い、ワークライフバランスを実現できます。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、リーダーや管理職、技術専門職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
日南市トップの従業員数を誇り、「ひなたの極み」認定企業として社員の働きやすさを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅:JR九州 日南線/日南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給のみで、手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~390,000円 <月給> 189,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2 回(前年度実績) 賞与月数 計 1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:扶養家族手当あり 寮社宅:単身用あり(日南市内) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:厚生年金基金あり 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 安心の教育体制あり。 <その他補足> 退職金共済、確定拠出年金、確定給付年金、財形、制服貸与、冷暖房完備、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、積立休暇、育児・介護・看護休暇実績あり、復職制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日、会社カレンダーによる。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ・ものづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎要件 ・生産技術経験など、製造業での改善業務に携わったご経験をお持ちの方 ・電気・機械系の知識をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮崎FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒889-2521 宮崎県日南市大字東弁分乙1011 |
| 事業内容 | 宮崎FCLコンポーネント株式会社は、FCLコンポーネント株式会社グループのリレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【現在注力しているグリーン市場について】 平成35年までに全家庭での入れ替えが推進されている、次世代電力量計のスマートーメーター(電力をデジタルに計測し、メーター内に通信機能を持たせたもの)は非常に大きな市場として期待されています。そこで同社は、スマートメーター向けに大電流通電じの接点低発、コイル低消費電力をキーにしたFTR-K4ラッチングリレーを量産しています。また、次に市場規模拡大中のEV/PHVなどの車載市場においては、永久磁石方式により、小型・軽量・低価格化を実現した高電圧直流リレーFTR-Eシリーズを開発しました。 このように拡大市場に向けて、積極的に高い信頼性を有する高容量・高電圧リレーの拡販を推進しています。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miyazaki-fcl-components.com/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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