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【宮崎FCLコンポーネント株式会社】【宮崎/日南】生産技術職(工程&品質改善) ~未経験歓迎/教育体制◎/年休126日/電子部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

宮崎FCLコンポーネント株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40846703
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【宮崎/日南】生産技術職(工程&品質改善) ~未経験歓迎/教育体制◎/年休126日/電子部品メーカー


【プリント基板搭載リレー等の製造現場にて工程改善・生産性向上に挑戦/働きやすさと成長環境を両立/新たなものづくりを支える生産技術職】

■業務概要
車載用をはじめとした各種リレーの製造を手掛け、国内トップクラスのシェアを誇る企業です。本ポジションでは、製造現場の工程設計や生産性・品質向上に向けた改善活動を通じて、安定した生産基盤の構築に携わっていただきます。工程・品質改善、規格維持管理など幅広い業務を担い、現場の課題解決および効率化を推進します。

■業務詳細
・既存工程の分析と改善策の立案、実行
・生産性向上のための設備や作業フローの見直し
・製造規格や各種認証の維持管理
・品質トラブルへの対応や再発防止策の策定
・新製品導入時の工程設計や量産立ち上げサポート
・各種データの収集・分析、現場スタッフへのフィードバック
・改善活動に伴う資料作成や社内プレゼンテーション

■扱うサービス
プリント基板搭載リレーを主力とし、車載用途など幅広い分野で高い評価を得ています。
■組織構成
工場は3拠点、従業員338名(うち女性115名)、現場・技術・間接部門が連携しながら生産現場を支えています。
■業務の魅力
生産ラインの根幹を支える達成感と、アイデアを活かせる風土があります。挑戦や提案が評価される職場で、ものづくりの面白さを実感できます。
■教育体制
入社後は丁寧な研修・OJTを実施。未経験者も現場サポート業務から着実にステップアップ可能です。
■就業環境
冷暖房完備・制服貸与、年間休日126日、リフレッシュ休暇等が整い、ワークライフバランスを実現できます。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、リーダーや管理職、技術専門職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
日南市トップの従業員数を誇り、「ひなたの極み」認定企業として社員の働きやすさを重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県日南市大字東弁分乙1011
勤務地最寄駅:JR九州 日南線/日南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給は基本給のみで、手当は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~390,000円

<月給>
189,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年2 回(前年度実績)
賞与月数 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養家族手当あり
寮社宅:単身用あり(日南市内)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:厚生年金基金あり
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
一律60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
安心の教育体制あり。

<その他補足>
退職金共済、確定拠出年金、確定給付年金、財形、制服貸与、冷暖房完備、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、積立休暇、育児・介護・看護休暇実績あり、復職制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、会社カレンダーによる。GW・夏季・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
・ものづくりに興味をお持ちの方

■歓迎要件
・生産技術経験など、製造業での改善業務に携わったご経験をお持ちの方
・電気・機械系の知識をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 宮崎FCLコンポーネント株式会社
所在地 〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011
事業内容 宮崎FCLコンポーネント株式会社は、FCLコンポーネント株式会社グループのリレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【現在注力しているグリーン市場について】
平成35年までに全家庭での入れ替えが推進されている、次世代電力量計のスマートーメーター(電力をデジタルに計測し、メーター内に通信機能を持たせたもの)は非常に大きな市場として期待されています。そこで同社は、スマートメーター向けに大電流通電じの接点低発、コイル低消費電力をキーにしたFTR-K4ラッチングリレーを量産しています。また、次に市場規模拡大中のEV/PHVなどの車載市場においては、永久磁石方式により、小型・軽量・低価格化を実現した高電圧直流リレーFTR-Eシリーズを開発しました。
このように拡大市場に向けて、積極的に高い信頼性を有する高容量・高電圧リレーの拡販を推進しています。
■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。
代表者 -
URL https://miyazaki-fcl-components.com/
設立 年1973年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 336名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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