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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【梅田/事務経験歓迎◎】会計サポート事務◆正社員/年休128日・残業ほぼ無/手当充実/プライム上場G
~事務経験活かしてバックオフィスへ/残業ほぼ無・年休128日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など充実/賞与実績4ヶ月分/西日本有数のデベロッパーグループ/プライム上場G・安定した財務基盤~
◎プライム上場×景気に左右されにくい管理事業で安定就業
◎コツコツ正確な業務が活かせる環境!未経験から成長企業を支えるバックオフィスとして活躍
◎年休128日・残業ほぼ無(繁忙期でも月10Hほど)でプライベートも充実
◎9月にはグラングリーンにオフィス移転予定!キレイなオフィスで働けます!
■業務内容:
分譲マンション管理業務を行う弊社で、当社所有物件の管理にかかるお金の請求・処理などの会計や、様々な書類の配布などの事務・営業サポートをお任せします。
■具体的な業務内容:
経理事務を中心にお任せします。
入社時点でマンション会計や経理の経験は必要ありません。一般事務のご経験があれば、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。半年程度を目安に独り立ちを目指していただくため、専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
・管理先のマンション管理組合の決算書類の作成作業全般
・銀行関連業務
・管理組合ごとの決算書作成
・入出金の仕分け、管理
特に現在545組合の管理をしている中、それぞれの月次決算は毎月発生します。年度の決算は組合ごとに決算月が異なる為、4~6月は比較的落ち着いており、2月と9月が繁忙期になります。
■当社の特徴:
◇マンション等の管理業務を主軸に建物の清掃業・リフォーム/リフレッシュ工事請負及びコンサルタント業務・大規模修繕工事の設計監理他コンサルタント業務・生損保代理店業務など様々な事業を展開しています。
快適なマンションライフの実現に向けて、充実したマンション管理業務を始め、大規模修繕工事まで一貫した建物管理を行い、多様化するお客様のニーズに応えています。
◇大規模修繕工事ではマンション管理を通じて培ってきた実績と豊富な経験により、マンションごとに応じたサポートを提案しています。管理組合の立場に立った価値ある大規模修繕工事をプランニングから全面的にサポートし、一級建築士事務所として設計監理方式でのコンサルティングサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル 勤務地最寄駅:JR各線・阪神本線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道線大阪駅 徒歩9分 阪急神戸本線大阪梅田駅 徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線梅田駅 徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり(毎月支給): ・管理業務主任者3万円、マンション管理士1万円、宅地建物取引士1万円 ・1級建築士2.5万、2級建築士1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者22,000円、子ども1名につき5,000円 住宅手当:配偶者有25,000円/単身者10,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■宅地建物取引士資格取得のために専門学校に通い、合格すれば全額企業負担にて後日精算にて対応。また、別途合格手当として祝い金10万円支給。 <その他補足> 【暮らし・お金】 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■エスリード物件購入値引き制度■財形貯蓄制度 【結婚・出産】 ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金 ■結婚の際の特別休暇制度 ■出産祝金 ■出産の際の特別休暇制度 【その他社内制度】 ■永年勤続表彰 ■3ヶ月通算成績表彰式 ■年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます) ■プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) ■優秀社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合、平日に振替休日(半休取得可)を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!~ ■歓迎条件: ・事務職経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル |
| 事業内容 | エスリード管理株式会社から分社したマンション管理会社で、管理戸数は27,000戸を越えています。 ■事業内容: ・マンション等の管理業務/建物の清掃/リフォーム、リフレッシュ工事請負及びこれらのコンサルタント業務 ・大規模修繕工事の設計監理他コンサルタント業務/生損保代理店業務/旅館、ホテル、簡易宿所の経営、管理、運営及びコンサルタント業務 ・国家戦略特別区域法に基づく旅館業法の特例における国家戦略特別区域外国人滞在施設の経営、管理、運営及びコンサルタント業務 ■事業の特徴: (1)マンション管理業務…長年のマンション管理の実績に裏付けられた確かな品質のもと、マンション毎のニーズに応じたアドバイス等を通して、人と人がふれあえる温かいコミュニケーションづくりに努め、快適で安心できる住環境を実現します。 ・事務管理業務…豊富な経験とノウハウにより、事務管理業務を通じてマンション内で発生する様々な問題に的確なアドバイスを行います。 ・管理員業務…人々が安心できる住環境づくりのため、様々な場面でサポートにあたります。なお、目配り/気配り/心配りといったホスピタリティー精神に加え、顧客の期待に応えられるハイクオリティーな管理員業務が実施できるよう、同社では定期的に社内研修を開催し、質の高い管理員の育成にも力を入れています。 ・清掃業務…管理員や清掃員による日常清掃に加え、仕様に基づいた定期的な清掃業務を実施しています。 ・建物設備管理業務…保守点検の他、提携業者も含めた専門の技術員が建物、給排水設備、エレベーター、消防用設備の主要な設備における法定点検や定期点検を行っています。 ・設備監視業務…エレベーター、受水槽、ポンプ、電気等の共用施設の設備異常や非常警報、また火災等の災害が発生に備え、警備会社との業務提携により24時間集中監視しています。万が一の際には、警備員や技術員が迅速に駆けつける体制を整え、暮らしをサポートします。 (2)大規模修繕工事…将来に渡り大切な資産を守るため、顧客のベストパートナーとして豊富な経験に基づく最適なプランニングを行います。なお、管理組合の立場に立ち、価値のある大規模修繕工事が実施できるよう全面的にサポートできる体制を整えています。 (3)保険代理店サービス…マンションに関する保険を全て専門で取扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eslead-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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