【株式会社コミュニティセンター】【練馬／未経験歓迎】マンション管理人の巡回指導・マネジメント◆40・50代活躍／土日祝休・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【練馬／未経験歓迎】マンション管理人の巡回指導・マネジメント◆40・50代活躍／土日祝休・残業20h


◎店長やマネジメント経験ある方歓迎／40～60代活躍中／退職金有・65歳以降も就業可
◎業界シェアトップクラス×自己資本率60％の安定企業／大手企業など200社との取引実績

＼＼求人のオススメポイント／／
◎40～60代活躍中／定年60歳・再雇用で65歳以降も就業可能！
◎大手取引多く、業界トップシェア／自己資本率60％、毎年増収・増益の安定企業！
◎職種未経験歓迎！後輩育成やメンバー管理などマネジメント経験ある方歓迎

■業務内容
同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。
★現場での実作業ではなく、管理員・清掃員のマネジメントや品質向上を担うポジションです。体力負担を抑えながら、これまでのマネジメント経験を活かして長くご活躍いただけます◎

■具体的には：
・同社が管理を請け負うマンション（平均3～5物件）を巡回し、管理・清掃状況の確認や品質向上に向けた指導
・管理員・清掃員（70～80名程度）のマネジメント、相談対応、管理会社との連携によるクレーム・トラブル対応
※巡回は公共交通機関を利用。状況に応じて直行直帰も可能です。
※緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。

■組織構成：
部長、課長、マネージャー、リーダー1名、指導主任1名、指導員1名。50代‐70代の男性7名が在籍しています。全員が中途採用者、落ち着いている方が多いです。
※半数が他業界出身の方のため、未経験でも安心してご入社いただけます。
https://community-center.co.jp/report/2026-03-01

■入社後の流れ：
OJTにて、課員と一緒に物件を回りながら業務を覚えていただきます。半年程度で一人で業務をご担当いただく想定です。
部長が業界経験20年以上のため、OJT終了後も困ったらすぐにサポートいただける環境です。

■同社について：
シニア人材の活躍を通じてマンションの快適な住環境を支える企業です。成果を正当に評価する人事制度を導入しており、60歳から再雇用後も原則給与変更なく勤務可能！中途入社者が多数活躍しており、年齢や社歴を問わず実績に応じたキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】