【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす


～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数17.9日（2025年度実績）／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～

■業務内容：
金融・公共・産業等、各種顧客業種向けの開発プロジェクトでの品質保証業務であり、システム開発・基盤構築等における品質確認・確保、品質評価を行う業務です。
品質保証業務の遂行にあたり、QAリーダー／QAサブリーダー候補として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造／構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造／構築・テストの品質評価業務

■業務詳細：
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造／構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・（必要に応じて）実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務（但しプロジェクトと役割相談のうえ）

◎SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます

■働き方：
・リモートワーク：業務状況に応じて出勤、リモートワークの併用可能
・顧客先常駐：主要拠点（新川崎／大森／大崎／戸塚）
・残業時間：月20時間以下（15～18時間程度）

■キャリアパス：
・プロジェクト対応において、品質保証業務に従事いただき、ソフトウェア・基盤の品質に対する造詣を深めていただきます。
・多数のプロジェクトを担当することで各種言語・開発手法の経験知識の取得が可能です。
・将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めリーダーやサブリーダーとして活躍できる人財を募集します。

■配属先について：
・配属部署構成：60代：2名、50代：5名、40代：13名、30代：3名、20代：1名（60代はシニア社員）
　※部全体での構成です。担当いただくPJによって2～7名でチームを組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】