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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
ブランドマネージャー◆戦略策定~実行・管理まで/経営視点でブランドを動かす/急成長中の化粧品メーカー
~「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開/フレックス/リモート可~
■業務内容:
自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫してお任せします。
当社のブランドの伸ばし方は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルです。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭(ドラッグストア・LOFT・PLAZA等)での購買につなげています。ECだけで完結しない、リアルな市場で戦うブランドマーケティングになります。
■具体的には:
◇担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定~実行・管理
◇商品・コンセプト・パッケージの企画開発
◇SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション(広告代理店・制作パートナーの活用を含む)
◇予算管理・KPI設計・効果検証
◇店頭営業・EC・製造・研究チームとの横断連携(マーケ施策と店頭キャンペーンの連動)
■入社後について:
最初の1~2ヶ月で担当ブランド(スキンケア/ヘアケア/美容機器のいずれか。ご経験と希望を踏まえて相談のうえで決定)の現状と数字をキャッチアップします。3ヶ月目からは施策の意思決定を担っていただきます。半年後には年間戦略の策定を主導し、ブランドの数字に責任を持っていただくことを想定しています。
■チーム体制:
現在は3名体制(30代中心)で、スキンケア・ヘアケア・美容機器をそれぞれ1名のマネージャーが統括しています。戦略立案から手を動かす実行まで、全員が「丸ごと」行うチームです。経営陣との距離が近く、ブランドの方向性を直接議論できる環境です。
■ポジション魅力:
◎1つのブランドの予算と企画の意思決定を持つので、経営視点でブランドを動かせます。
◎SNS×店頭という、デジタルとリアルの両方を武器にするマーケティングとなるので、EC専業では得られない販路の広がりを経験できます。
◎商品企画から製造まで自社グループ内で完結するため、マーケティングの構想をスピーディーに商品・施策に反映されることができます。
■当社について:
当社は、「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を送り出し、急成長を遂げている化粧品メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR山手線「新橋駅」から徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」から徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間42時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり) ■賞与:年2回(会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6~8ヶ月分の支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■自社商品購入補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・消費者向けブランドにおいて、ブランド構築からマーケティング戦略の策定・実行・管理までを一貫して担ったご経験(目安3年~) └マネージャー・責任者としての経験は不問。一連の流れをご自身で回せることを重視します。 ・Web広告・SNSマーケティングの構造を理解し、ディレクションできること(ご自身での運用経験は不問) ※商材は化粧品に限りません。食品・日用品・雑貨など、消費者向けブランドのご経験を幅広く歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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