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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【豊洲】経理(マネージャー候補)◆東証プライム上場Umios 100%子会社／リモート可・フレックス
【東証プライム上場Umiosグループ／平均勤続年数12.8年／年間休日126日／リモート可／フレックス／退職金制度有】
■業務概要
UmiosグループのIT部門を担う当社にて、経理・財務業務をご担当いただきます。現在は複数名で業務を分担しており、今後の組織強化を見据え、経理領域の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容
（1）経理業務：
会計処理、決算、連結決算、納税計算・納付、旅費・経費管理、予算・見通し策定、予実管理
（2）資金業務：
資金管理、出納管理、CMS
※副次的に総務グループの業務サポート（ISMS、業務監査、資産管理、施設管理、庶務等）もご担当いただきます。
■組織体制
配属先の総務部は15名（総務グループ7名／業務グループ8名）が在籍しており、40代～60代を中心に構成されています（男女比ほぼ半々）。総務グループと業務グループが密に連携しながら業務を進めており、部門横断で協力する風土があります。
※総務グループは総務・人事労務・庶務・経理財務・監査業務を担当。業務グループは販売・購買・請求・支払管理、契約管理、予算作成支援などを担当しています。
■ポジションの魅力
・売上約20億円、従業員約100名規模。Umiosグループの一員としてDX推進を支える成長企業です。
・会計処理から決算、連結決算、予実管理、資金管理まで幅広く携わることができ、経営に近い視点で業務に取り組めます。
・将来的には経理マネージャーやグループ長として、組織づくりにもチャレンジできる環境です。
■働き方
・残業月平均24時間
・リモートワーク可（週1日程度）
・年間休日126日
・フレックス制度あり
・自己啓発支援、家族手当など福利厚生充実
■当社について
・Umiosグループの情報システム部門として、IT基盤の構築・運用管理を通じてグループ全体の事業成長を支えています。
・長く働く社員が多く、平均勤続年数は12.8年。若手からベテランまで幅広く活躍しており、腰を据えて働いていただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇の取得は試用期間終了後に可能となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:40 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職ですので転勤の可能性がありますが、本人の適性と意向を尊重します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,200円～386,600円 ＜月給＞ 366,200円～386,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給 家族手当：子供手当（扶養家族1名につき1万円、上限3万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上の退職者へ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT研修、階層別基礎研修、ITSS準拠研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■団体長期障害所得補償保険 ■育児・介護休業（実績あり）、育児・介護支援 ■社内コミュニケーション支援、通年軽装（ノーネクタイ）、健康保険組合の直営保養所 ■自己啓発支援：自己啓発による一定の公的資格取得者へ一時金として資格取得奨励金を支給 ■OJT制度：新人にはOJT指導員が付き指導 ■キャリアコンサルティング制度：3年後の自己目標を立て、目標に向かって指導 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8月中旬に2日間一斉）、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日付与） 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・年次決算の実務経験をお持ちの方 ・税務申告に関する知識または経験をお持ちの方（税理士との連携経験も可） ・日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・予算策定、予実管理の実務経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Umios テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0055 東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要：当社はUmiosグループの情報システム部門担当企業として、100％グループ企業からの受注を受けるなど安定した経営基盤を有するUmiosグループのユーザー系SIerです。Umiosグループ全社のITシステム化案件に対して、企画・予算策定の最上流部分から入りこんでおり、Umiosグループ全社の社内SEとしての立ち位置でご就業いただけます。 ■事業内容： （1）システム企画（2）システム開発（3）インフラ構築（4）システム運用・保守 ■同社特徴：水産物をメインとした総合食品大手企業であるUmiosグループのユーザー系SIerであり、安定した経営基盤がございます。 ■事業の特徴： （1）システム企画…Umiosグループの成長戦略に沿った情報システムを企画・研究・立案します。 （2）システム開発…企業や業務において実現したい事を有効化・効率化させるための仕組み（情報システム）を作ります。 （3）インフラ構築…Umiosグループが様々なＩＴを利用するための基盤となるＩＴインフラを構築します。 （4）システム運用・保守…Umiosグループの企業活動やビジネス推進におけるＩＴ利活用を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tech.umios.com/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,008百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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