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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【瀬戸】品質保証≪管理職候補≫◆世界4強メーカー／スマホ・AI向け電子材料／完全週休2日制
★世界トップクラスシェアを誇る電子材料メーカー
★スマートフォン・5G・AIデータセンター向け需要拡大
★品質保証部門の次世代責任者候補
★品質保証体制の強化・仕組みづくりを推進
★裁量大きく組織運営にも携われる環境
■募集背景
スマートフォンや通信インフラ向け需要に加え、近年はAIデータセンター向け需要も拡大しており、品質保証体制の強化を進めています。
長年品質保証部門を支えてきた中核人材の退職に伴い、将来的に品質保証部門を牽引いただける部長候補を募集します。
実務対応だけでなく、品質保証体制の強化や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
■職務概要
品質保証部門の中核メンバーとして、品質保証業務全般および組織運営をお任せします。顧客対応や不具合分析だけではなく、ゆくゆくは部長として
品質課題の未然防止、改善活動推進、品質保証体制の構築など、より上流の業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・品質不具合発生時の原因調査および報告書作成
・顧客への是正処置、再発防止策提案
・品質データ分析および品質改善活動推進
・製造部門、外注先との品質改善活動
・工程変更時の品質評価、リスク管理
・ISO9001運営および監査対応
・品質保証体制の整備、改善
・品質指標管理および品質会議運営
・品質保証部門メンバーの育成、マネジメント
品質問題が発生した際の対応だけでなく、品質課題の兆候を捉えながら未然防止活動を推進します。
製造部門や営業部門と連携しながら、当社全体の品質レベル向上を担っていただくポジションです。
■配属部門
品質保証部門：現在は部長を含む3名体制
少数精鋭組織のため意思決定が早く、自身の改善提案やマネジメント施策を組織へ直接反映できる環境です。
将来的には品質保証部門の責任者としての活躍を期待しています。
■仕事の特徴・やりがい
当社の品質保証はクレーム対応中心ではなく、品質課題の未然防止を重視しています。
顧客要求の高度化や品質基準の変化に対し、製造部門や関係部署と協力しながら最適な品質保証体制を構築していくことがミッションです。
品質保証の専門性はもちろん、組織運営やマネジメント経験も積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市穴田町971 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 長期出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 その他固定手当/月：65,000円～105,000円 ＜月給＞ 465,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績約3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：扶養手当（配偶者六千円、子ども二千円※2人迄） 住宅手当：月5000万円～1万円／実家は対象外 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会（2025年の開催実績15回） ■社外研修派遣（2026年の派遣予定13テーマ） ＜その他補足＞ ■食事手当（月5千円） ■シフト手当（月1万円） ■資格手当（合格者に支給／例：QC検定3級は月2千円、自主保全士2級は月3千円など） ■休日出勤手当（100%支給） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■スポーツクラブ法人会員 ■報奨金制度（改善提案、社長賞） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※所定休日116日＋計画有休3日＝年間のお休み119日 ※月9日～13日休 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・品証保証もしくは品質管理での業務経験のある方 ・マネジメント経験のある方（規模不問） ■歓迎条件 ■歓迎条件 ・英語（中級程度）スキルをお持ちの方 └顧客の7割が海外法人のため ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山寿セラミツクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0012 愛知県尾張旭市三郷町角田1123 |
| 事業内容 | ■事業内容： 移動体通信を中心としたIT分野向け各種酸化物単結晶の製造加工販売 光通信並びにレーザー応用分野向けオプト及びオプトエレクトロニクス単結晶の製造加工販売 センサー用途酸化物単結晶の製造加工販売 LED、SOS（Silicon On Sapphire）、高精密貼合せウェハー向けベース基板用途等、サファイア酸化物高融点単結晶の製造加工販売 ■当社の特徴： 当社はLT・LNウェーハメーカーにおいて、世界4強の1角を占める企業として取引先企業からも高い信頼を持って頂きながら安定した事業運営を展開しております。4強の他3社はいずれも日本の大手企業であり、当社の技術力と柔軟性を強みとした異色の存在として業界でも高い認知度を誇ります。また、SAWデバイスメーカーのトップクラス企業の1stベンダーという確固たるポジションにあります。 当社が製造するタンタル酸リチウム単結晶、ニオブ酸リチウム単結晶は通信の基幹部品(スマホや、カーナビのGPS、自動車のキーレスエントリー、など今後の市場拡大が期待される第5世代移動通信システム「５G」など)に用いられる必要不可欠な素材です。身近なスマートフォンや自動車から、高速通信に欠かせない基地局などのインフラ設備など幅広い分野で当社の製品が使われています。モノとモノとがつながるIoT社会に貢献し、皆様の生活をより豊かなものにしていきたいとの思いを持ちながら事業を運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamajuceramics.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,332百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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