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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千葉】生産技術職~電気制御設計(シーケンス)・設備保全・工程改善等/バルブメーカー
【国内TOPシェアのバルブメーカー/製造ラインの工程設計・電気制御設計を担当/安定した就業環境と多様なキャリアパスを提供】
■業務概要
当社はプロパンガス用ガスボンベや自動車業界など、さまざまな分野で使用される製品を手掛けるバルブメーカーです。本ポジションでは、大多喜工場にて製造ラインの工程設計、電気制御設計(シーケンス回路設計・配線)を中心に、設備トラブル対応や保全管理業務をお任せします。安定稼働を支える重要な役割です。
■業務詳細
・工場で稼働する製造ラインの電気・電気制御設計(シーケンス回路設計、配線)
・設備停止時のトラブルシューティング、原因究明・復旧対応
・設備保全管理全般(定期点検、修理計画、部品交換等)
・開発部門や製造部門からの技術相談対応
・新規製造ライン立ち上げ時の設備設計、IOTやメカトロ機器の導入検討
・工程改善(TPSやLEAN生産方式を活用した効率化)
・電気図面をもとにした配線作業
■扱うサービス
主にプロパンガスボンベ、自動車業界向けバルブ、産業用機器関連製品
■組織構成
マネージャー1名、メンバー14名の計15名体制。若手からベテランまで在籍しており、チームで知識共有・協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
国内トップシェアの製品を支えるやりがいと、専門性を高められる環境です。将来的にはリーダーとして新規ラインの立ち上げや最新技術の導入にも携われます。
■教育体制
OJTや社内研修を通じて、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できます。資格取得支援制度もあります。
■就業環境
年間休日122日、残業月平均10時間程度でワークライフバランスも充実。家族手当・住宅手当・食事手当など福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
電気制御設計からスタートし、将来的にはメカトロ機器やIOT導入、新規ライン立ち上げのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
国内トップクラスのシェアと実績を誇り、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。多様な分野で社会に貢献できる製品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更:無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大多喜工場 住所:千葉県夷隅郡大多喜町横山880 勤務地最寄駅:いすみ鉄道線/城見ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 その他固定手当/月:14,000円~20,000円 <月給> 241,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績5.1カ月/年(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目:4,000円 2人目以上:一人2,000円 住宅手当:世帯主:20,000円 非世帯主:14,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務された方が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社指定の資格試験依に合格した際に、資格取得手当(月額支給)あり <その他補足> ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■食事補助(工場での昼食/1食につき225円)■特別勤務手当 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■会員リゾートホテル ■会員制福利厚生サービスの加入 他 【休日・休暇補足】 ■年末年始 ■育児介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日、会社カレンダーにより祝日出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・シーケンス制御に関わる業務に2年以上携わったご経験 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 電気図面を見て配線作業ができる方 電気設備設計業務全般 新規ラインの立ち上げ経験 TPSやLEAN生産方式などによる工程改善経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハマイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2F SGスクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)バルブ事業 ・LPG容器用バルブの製造・販売 ・配管用バルブの製造・販売 ・高圧ガス容器用バルブの製造・販売 ・設備弁等の各種弁類の製造・販売 (2)不動産事業 ・店舗用ビル、老人ホーム施設、個人向居住用住宅等の不動産賃貸 ■主要製品: (1)LPガスバルブ ・LPガスは日本の総世帯数の半数弱の家庭で使用されており、当社のLPG容器用バルブは国内シェアトップです。 (2)ボールバルブ ・主に配管用・半導体製造装置用のバルブとなり、少量多品種にも対応しています。 (3)高圧ガスバルブ ・水素充填機器、天然ガス自動車、医療・防災・半導体ガス用のバルブに用いられています。 ・超高圧ガス(水素ガス等)にも対応しており、昨今話題の水素自動車に当社のバルブが用いられています。 ■経営理念: ・お客様中心の経営を常に心して 「安全・安心」 を提供できる製品づくりを行っています。 ・韓国子会社を足掛かりにアジアとの共生を心して 「グローバル」 活動を展開しています。 ・品質重視、原価低減、社会的責任を意識した 「心ある経営」 を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamai-net.com/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 11,195百万円 |
| 従業員数 | 354名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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