【三菱地所レジデンス株式会社】【東京】マンションの品質管理（総合職）※フレックス有/残業20h程/三菱地所G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】マンションの品質管理（総合職）※フレックス有/残業20h程/三菱地所G


~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~

■担当業務：
事業主の立場で、自社分譲マンションの品質管理全般をお任せします。現場検査や内覧会立会から、お客様向けの情報開示資料作成、アフターサービスまで一貫して携わり、建物の確かな品質と安全を守る業務です。

■担当業務詳細：
(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
(2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
(3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
(4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務
※将来は、当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務を複数ご経験いただく可能性もあります。

■働き方の特徴：
・年間休日122日
・完全週休二日制
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、ペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組んでいます。

■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。

■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・全社的に20代～60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】