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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千葉／八千代】宝くじ・食品包装を支える特注印刷機のエンジニア◆第二新卒歓迎／研修制度充実／転勤なし
～宝くじや薬の添付文書、請求書・明細書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの身近な製品づくりを支える仕事／創業70年以上の印刷機メーカー／年間休日121日～
当社は、印刷会社向けのオーダーメイド印刷機を開発・製造しています。特に帳票印刷分野では高い実績を持ち、近年は食品包装や生活消費財向けの需要も拡大。業績好調に伴い、サービスエンジニアを増員募集します。
■業務内容
自社製造の大型印刷機のメンテナンス・改造業務を担当いただきます。
・お客様からの問い合わせ対応
・印刷機の点検、修理、保守メンテナンス
・制御盤の改造や配線変更
・モーターやPLCの交換、設定変更
・作業報告書の作成
当社の印刷機はすべてオーダーメイドのため、機械ごとに仕様が異なります。マニュアル通りの作業だけではなく、お客様ごとの課題に合わせて対応するため、機械・電気両方の知識を身につけながら技術者として成長できる環境です。
■研修体制
入社後は八千代工場で数カ月～1年程度の研修を実施します。製品知識や機械・電気制御の基礎から学べるため、実務未経験の方でも安心です。研修期間中は独身寮の利用も可能で、住居費や光熱費の補助も受けられます。
■働き方の魅力
東日本（関東・東海）エリアを中心に、お客様先へ訪問して業務を行います。必要に応じて東北エリアのサポートを担当することもあります。
土日出勤は月1～2回程度発生しますが、印刷会社様が機械を停止できるタイミングに合わせた計画案件が中心です。サービスエンジニア職で懸念されるような深夜の緊急呼び出しは基本的にありません。また、振替休日・代休取得を徹底しており、時間外手当も全額支給されます。
出張は月1～2回程度で、案件によっては1泊2日から1週間程度となります。年間休日121日、残業月15時間程度、転勤なしと、長期的に技術を磨ける環境です。
同社の印刷機は、宝くじや薬の添付文書、食品包装、ワインラベルなど私たちの生活に身近な製品の製造を支えています。帳票印刷分野で高い実績を持ち、オーダーメイド対応を強みに成長を継続中。第二新卒から専門技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指したい方におすすめの求人です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与および待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田1091 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／船橋日大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族5,000円／人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■各種制度：各種表彰、財形貯蓄、団体生命保険 ■慶弔関係：祝金、見舞金、慶弔金 ■健康管理：定期健康診断、健康相談（健保組合主催） ■保養所：リゾートホテル契約、全国に保養所あり（健保組合主催） ■その他：社員旅行、サマーパーティー、忘年会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※土日勤務の場合あり(振休取得可) 年末年始(出勤の場合あり※特別手当支給)、GW、夏期、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、介護、産前産後休暇他※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験・業界未経験歓迎≫ ■必須条件： ・学生時代に機電系を専攻された方 ・工業高校で機電の勉強をされた方 授業で電気関係の下地がある方であればご活躍が可能です！ 通常のプリンターや複合機とは異なり、オーダーメイドの大型印刷機を取り扱っています。 そのため、マニュアル通りの対応は少なく、お客様によってメンテナンスを行う手順や部品も異なります。 配電盤も配線も異なるため、機電の知識が重要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤコシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼1-13-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 印刷機械の製造・販売を行っています。 ■主力製品： ・デジタル印刷機 ・ビジネスフォーム印刷機 ・ラベル印刷機 ・商業用オフセット輪転機、フィルム用オフセット輪転機 ・角底製袋機 ・特殊加工機 ・その他 ■同社の特徴： 印刷産業を取り巻く環境は、電子メディアの急速な進歩によるコミュニケーション手段の多様化、少子高齢化社会への移行等、社会環境の変化の中で、絶えず変化し続けています。この大きい変化に直面している印刷産業に対して、同社は、どの様な形で貢献をすることができるかが問われているのだと思います。同社は創業以来、多くの顧客からの数々の要望に応えることで、技術力の研鑽に努めてきました。この技術力を最大限に発揮して、顧客からの要望にいち早く応えられる企業として、市場のニーズを的確にとらえ、時代に合った製品開発に積極的に取り組み、顧客の更なる成功の役に立てるビジネスパートナーを目指して、これまで以上の研鑽に努めていきます。同社の経営理念である「お客様の喜び・満足を創造するモノ作り集団」として、これからも引き続き、鋭意努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miyakoshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 14,346百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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