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【沖田電気株式会社】【堺市】人事・総務マネージャー《採用責任者候補》◆創業80年で安定/裁量◎/年休125(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

沖田電気株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40847685
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【堺市】人事・総務マネージャー《採用責任者候補》◆創業80年で安定/裁量◎/年休125(土日祝)


~創業80年・地域密着企業/年休125日(土日祝)・転勤なしでワークライフバランス◎/Uターン・Iターン歓迎~

\採用や人材業界での経験を活かし、裁量を持ってご活躍頂けます/

■概要:
採用活動を中心に、人事・総務部門のマネジメントをお任せします。

《具体的には・・・》
・採用戦略の企画、立案
・求人媒体の選定、運用
・求人原稿の企画、改善
・応募者対応、面接日程調整
・面接対応
・人材紹介会社、派遣会社との折衝
・高校、専門学校、大学への訪問
・会社説明会、インターンシップの企画運営
・採用広報(ホームページ、ブログ更新)
・入社手続き、社内受入れのサポート
・備品、設備管理
・見積書、納品書、請求書などの各種書類作成
・電話、メール、来客対応など

★当社の魅力★
1.長く安心して働ける環境
社員の勤続年数が長く、定着率の高い職場
20代から60代まで幅広い世代が活躍中

2.相談しやすい職場風土
年齢や部署の垣根なく協力し合う文化
分からないことはすぐに質問できる環境
助け合い・教え合いが自然に根付いています

3.プライベートも大切にできる
仕事とプライベートのメリハリを重視
業務外の飲み会参加の強制はありません
個人のライフスタイルを尊重する社風

4.裁量のある環境
一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい
役職や部署を越えて気軽にコミュニケーション可能
業務改善や新しい取り組みにも積極的に挑戦できます


■当社について:
1946年創業、2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。
長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。
近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、BtoB事業を軸に案件規模の拡大に取り組んでいます。
大手企業との直接取引やゼネコン案件、公共工事など安定した案件を数多く受注しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区南半町東1丁1-21
勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/御陵前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■月給制+賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験/資格/担当範囲を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2~3回(業績・評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤・自転車通勤可
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:
・業務に関連する資格は受験費用/講習費用を会社がバックアップ

<その他補足>
●各種社会保険完備
●交通費全額支給・マイカー通勤/自転車通勤可
●資格取得支援制度
※業務に関連する資格は受験費用・講習費用を会社がバックアップ
●月4回ランチ補助
●健康診断手当
●制服貸与
●産休育休制度
●退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■基本的に土日祝休み 
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:
※下記いずれかのご経験
採用業務の経験
人材業界での営業、キャリアアドバイザー経験
人事・総務の経験

■歓迎条件:
人事制度や採用計画の策定のご経験
人事、総務でのマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 沖田電気株式会社
所在地 〒590-0966
大阪府堺市堺区南半町東1-1-21
事業内容 ■事業内容:
総合電気設備工事

■特徴:
当社は1946年に創業し、2026年で創業80年を迎える電気工事会社です。
長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。
近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。
工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした
新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。
組織構成は工事部、営業部、総務部からなり、有資格者が多数在籍し、技術力を顧客から評価され、長期かつ安定的に案件を受注しております。

社員の勤続年数が長いことも、当社の特徴のひとつです。
20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や部署の垣根なく、助け合い・教え合いながら仕事を進めています。
分からないことがあればすぐに相談でき、一人で抱え込むことはありません。
チームでサポートし合いながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
また、仕事とプライベートの切り替えを大切にしている社風のため、
プライベートを干渉・詮索されることはなく、業務外の飲み会強制などもありません。
代表者 -
URL http://okita-denki.co.jp/aboutus
設立 年1969年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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