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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【堺市】人事・総務マネージャー《採用責任者候補》◆創業80年で安定/裁量◎/年休125(土日祝)
~創業80年・地域密着企業/年休125日(土日祝)・転勤なしでワークライフバランス◎/Uターン・Iターン歓迎~
\採用や人材業界での経験を活かし、裁量を持ってご活躍頂けます/
■概要:
採用活動を中心に、人事・総務部門のマネジメントをお任せします。
《具体的には・・・》
・採用戦略の企画、立案
・求人媒体の選定、運用
・求人原稿の企画、改善
・応募者対応、面接日程調整
・面接対応
・人材紹介会社、派遣会社との折衝
・高校、専門学校、大学への訪問
・会社説明会、インターンシップの企画運営
・採用広報(ホームページ、ブログ更新)
・入社手続き、社内受入れのサポート
・備品、設備管理
・見積書、納品書、請求書などの各種書類作成
・電話、メール、来客対応など
★当社の魅力★
1.長く安心して働ける環境
社員の勤続年数が長く、定着率の高い職場
20代から60代まで幅広い世代が活躍中
2.相談しやすい職場風土
年齢や部署の垣根なく協力し合う文化
分からないことはすぐに質問できる環境
助け合い・教え合いが自然に根付いています
3.プライベートも大切にできる
仕事とプライベートのメリハリを重視
業務外の飲み会参加の強制はありません
個人のライフスタイルを尊重する社風
4.裁量のある環境
一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい
役職や部署を越えて気軽にコミュニケーション可能
業務改善や新しい取り組みにも積極的に挑戦できます
■当社について:
1946年創業、2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。
長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。
近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、BtoB事業を軸に案件規模の拡大に取り組んでいます。
大手企業との直接取引やゼネコン案件、公共工事など安定した案件を数多く受注しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区南半町東1丁1-21 勤務地最寄駅:阪堺電軌阪堺線/御陵前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■月給制+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/資格/担当範囲を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤・自転車通勤可 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度: ・業務に関連する資格は受験費用/講習費用を会社がバックアップ <その他補足> ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給・マイカー通勤/自転車通勤可 ●資格取得支援制度 ※業務に関連する資格は受験費用・講習費用を会社がバックアップ ●月4回ランチ補助 ●健康診断手当 ●制服貸与 ●産休育休制度 ●退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■基本的に土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験 採用業務の経験 人材業界での営業、キャリアアドバイザー経験 人事・総務の経験 ■歓迎条件: 人事制度や採用計画の策定のご経験 人事、総務でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖田電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0966 大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合電気設備工事 ■特徴: 当社は1946年に創業し、2026年で創業80年を迎える電気工事会社です。 長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。 近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。 工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした 新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。 組織構成は工事部、営業部、総務部からなり、有資格者が多数在籍し、技術力を顧客から評価され、長期かつ安定的に案件を受注しております。 社員の勤続年数が長いことも、当社の特徴のひとつです。 20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や部署の垣根なく、助け合い・教え合いながら仕事を進めています。 分からないことがあればすぐに相談でき、一人で抱え込むことはありません。 チームでサポートし合いながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、仕事とプライベートの切り替えを大切にしている社風のため、 プライベートを干渉・詮索されることはなく、業務外の飲み会強制などもありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://okita-denki.co.jp/aboutus |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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