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【株式会社神戸製鋼所】【東京】経理(原価計算・連結業績管理・ERP再構築)※プライム上場/リモート・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神戸製鋼所 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40848212
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】経理(原価計算・連結業績管理・ERP再構築)※プライム上場/リモート・フレックス


\世界トップレベルの技術を支える機械事業/高待遇x安定性x働きやすさ◎経理の枠を超えた「経営パートナー」として活躍/

■業務概要
機械事業部門の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事業運営を支えていただきます。入社後は原価計算や業績管理などの基幹業務を習得し、将来的には経営課題の分析・改善提案やグローバルな業務にも携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■入社直後:
(1)業績管理:担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
(2)連結業績管理:機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
■半年~1年後:
(1)業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
(2)連結業績管理:国際税務対応や在外子会社の指導
(3)営業会計:会計システム更新対応 

■ポジション魅力
・経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
・連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。
・事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

■キャリアパス
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(高輪ゲートウェイ)
住所:東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2
勤務地最寄駅:各線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
614万円~1,092万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~548,000円

<月給>
329,000円~548,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に準拠)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
・614万/25歳・総合職(月給32.9万)
・792万/30歳・総合職(月給38.6万)
・974万/34歳・総合職(月例46.3万)
・1,092万/37歳・管理職(月給54.8万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度
■有給:平均年間15~20日有休取得
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査)経験

上記に加え、以下いずれかに該当する方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析経験
・その他財務経理部門経験
・会計士事務所や税理士事務所での勤経験
※英語能力は英文契約書・資料の読みとりがありますが、アレルギーがなければキャッチアップできます。(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)

<歓迎経験・スキル>
・簿記検定
・公認会計士資格、税理士資格
・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神戸製鋼所
所在地 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
事業内容 ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。

・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。

・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
代表者 -
URL http://www.kobelco.co.jp/
設立 年1911年6月
資本金 250,930百万円
売上 2,472,508百万円
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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