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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿】両面型人材営業/ゲーム・IT・エンタメ業界特化/土日祝休・年休120日/経営層との距離が近い
【土日祝休み/年休120日/有給消化率80%以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】
ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。
法人・個人問わず営業経験のある方歓迎!BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます!
自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。
■業務詳細
・企業へアプローチ(新規と既存の割合は7:3程度)
まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆくゆくは既存顧客もお任せしていきます。
手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。
ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。
・商談の実施
訪問またはオンラインにて商談の実施。
採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。
・求職者とのマッチング
企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。
クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。
当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。
・登録スタッフ就業~就業中のフォロー
企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。
未経験者・経験者共にいらっしゃるので、希望の業界で働けるように企業・求職者共にヒアリング・アプローチ力が試されます!
■魅力
・大手ゲーム・エンタメ会社とのお取引多数
取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、大手~中小企業のデジタルメディア業界中心となります。
・アットホームな雰囲気で、代表や経営層との距離も近く、成果や行動を直接評価していただける機会もございます!
■組織構成:5名
業界経験者だけでなく、異業界や未経験からの中途入社者もおり、風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 現時点で転勤は検討していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:92,100円~125,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,433円~542,266円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年棒制(60時間/月の残業代含む) ■昇給:年1回 ■業績賞与:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> 【制度・設備】 書籍購入補助制度 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人問わず) ■歓迎条件: ・人材業界でのご経験 ・新規開拓メインの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyKan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル16F |
| 事業内容 | AnyKan株式会社は、ゲーム・Web・メディア・セキュリティ業界を中心に総合人材サービスを展開する会社です。 転職サイト『AnyKan(エニカン)』では、企業とエンジニア・クリエイターのマッチングや人材アウトソーシングを行っています。企業のニーズと登録者の希望をヒアリングし最適な人材を提供しています。 ■事業概要: ビジネスエージェンシー事業:クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています(2022年11月時点)を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。 労働者派遣事業者(許可番号:派13-302665)、有料職業紹介事業者(許可番号:13-ユ-302877) 当社の強みは、ゲーム・Web・メディア・セキュリティ業界に特化し、企業と求職者に対してきめ細やかなサポートを実施していること。 企業に対しては最短で即日中に人材の提案ができ、求職者に対しては履歴書作成や面接練習、就業開始後の相談まで手厚くフォローしています。 ■企業理念:可能性の最大化 AnyKanの企業理念は、「可能性の最大化」です。 私たちは、ビジネスエージェントとして求職者の高いスキルと企業のニーズを結びつけています。一人ひとりの個性を尊重し、企業のサービスやプロジェクトとマッチングさせ、社会活動の活性化や発展に貢献していきます。 今後も、良い仕事を探す求職者と良い人材を探す企業をつなげる架け橋であり続けることが目標。社会に貢献する次のステージとして、一人ひとりが幸せで希望に満ちた未来を夢に描けるよう、人の価値を高める事業に取り組んでいく方針です。 このように、当社ではさらなるサービスの質向上をはかるためIT人材の採用を強化中。今までの経験を活かして自社サービスの開発に関わりたい方を歓迎します。自分が主体となって良いサービスを作り出したい方はぜひご応募ください。。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.anykan.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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