【株式会社MIC】【福岡空港／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休125日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【福岡空港／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休125日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営


【業務概要】
ニコニコレンタカーの福岡空港店舗にて、店舗運営全般をお任せします。お客様対応だけでなく、スタッフマネジメントや車両管理まで幅広く携わるポジションです。店舗づくりの中心メンバーとして、お客様満足度向上や売上拡大に貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。小売・サービス業での接客経験やマネジメント経験を活かしながら、未経験から店舗運営のプロフェッショナルを目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
■接客・店舗運営
・レンタカーの予約受付、貸出・返却手続き
・お客様へのサービス案内、ご利用サポート
・精算業務、店舗オペレーションの改善

■スタッフマネジメント
・シフト作成、スタッフ配置の調整
・勤怠管理、教育・フォロー
・チームワーク向上に向けた職場づくり

■車両管理
・レンタカーの点検、安全確認
・洗車・清掃、美観維持
・車検やメンテナンスの手配・管理
⇒お客様が安心・快適に利用できる環境を整え、店舗全体の運営を支える重要な役割を担います。

【働き方・研修体制】
入社後は本部研修（2～3日）で会社やサービスの基礎知識を学び、その後は約3カ月のOJT研修を実施。店舗運営マニュアルが整備されており、先輩社員が丁寧にフォローするため業界未経験でも安心です。
また、各店舗は正社員1～2名とパートスタッフで構成されており、飲食・営業・IT業界など異業種出身者が多数活躍中。年休123日、月8～11日休み、残業月20時間程度と、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【キャリアパス・評価制度】
年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価する風土があります。小売・サービス業でのリーダー経験やマネジメント経験を活かし、早ければ入社1年未満で店長クラスへの昇格も可能です。
また、ポジションだけでなく給与面での評価も手厚く、年3～5万円以上の昇給実績も多数。業界トップクラスの給与水準のもと、頑張り次第で早期の年収アップを実現できます。「接客が好き」「店舗運営に挑戦したい」「マネジメントスキルを伸ばしたい」という方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】