【インフォニック株式会社】※未経験歓迎【大阪】クラウドエンジニア◆小～中規模のAWS案件等からスキルアップ可/育成体制充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


※未経験歓迎【大阪】クラウドエンジニア◆小～中規模のAWS案件等からスキルアップ可/育成体制充実◎


■業務内容：
クラウドエンジニアとして、トレンドのAWS等を採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守をお任せします。ご本人様のご経験や志向性に合わせて、マッチ度の高い職種・プロジェクトをご提案させていただきます。将来的には、お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリース、受注後のプロジェクト管理までプリセールスまでキャリアの選択肢を広げていただくことが可能です。

■魅力ポイント：
【精鋭独立系SIerとしての強み】
中小規模の独立系SIとして、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も約8割程度と高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。
【入社後のサポート体制】
現場OJTでの教育体制強化だけでなく、Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。さらに、50を超えるIT資格が対象の「資格取得支援制度」があり、受験費用は会社が負担し、合格時には報奨金を支給しています。資格取得のための勉強会を行うなど、高め合う文化が根付いています。
【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】
プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。また、毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しており、部長クラスとも非常に距離が近く、フラットにコミュニケーションを取れる環境のため「上司や先輩が見捨てないでいてくれる安心感がある」という社員の声もあります。さらに、親睦会・全社会議+懇親会など、社員同士が顔を合わせる機会を設けているため、帰属意識を持って働ける環境（参加は強要しないスタンス）です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】