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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【兵庫】スーパーの店長候補 ◆30代～50代活躍◆自宅から90分圏内に配属◆残業20H程
～”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属～
首都圏中心に展開する食品スーパー「オーケー」で店長代行として店舗運営全般を担当。売場づくりやスタッフ管理、数値管理など幅広く携わります。業界経験は不問で、アパレル店長や飲食SV、コンビニオーナーなど異業種出身者も多数活躍中です！
【主な業務内容】
⇒店舗運営と現場業務をバランスよく担当していただきます。
売上・利益などの数値管理
スタッフの育成・シフト管理
商品の発注・在庫管理
売場づくり・商品陳列
接客・販売業務
衛生管理・各種報告業務
【キャリアパスについて】
係員からスタートし、サブチーフ、チーフ、店長代行（本ポジション）、店長へと昇格が可能です。昇格試験は年2回実施しており、合格者が昇格する仕組みです。店舗数の拡大に伴い上位ポジションを目指しやすく、3年以内に店長代行から店長へ昇格した実績もあります。
【働き方や制度など】
◆残業は月平均20時間程度
◆正月三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）
◆年間休日110日（特別休暇6日含む）
◆有給休暇初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日
◆賞与年4回支給
◆転居を伴う異動・単身赴任なし（自宅から90分圏内で配属）
◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで利用可能）
◆65歳まで再雇用制度あり
【当社の企業魅力】
高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！
安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。
スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の各店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円 ＜月給＞ 304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ◆賞与支給：有（年4回支給） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■特別休暇制度（結婚、出産、介護等） 、育児休暇制度 ■扶養子女へのクリスマスプレゼント（当社規定あり） ■健康診断（年1回） ■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有） ※各制度には社内規定がございます。 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ※年休とは別に特別休暇6日あり（上期3日・下期3日取得可（社内規定有）） ■有給初年度10日付与（入社時5日・入社半年経過後5日付与）、産前・産後休・育児休暇 、介護休暇 、結婚休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スーパーや小売店にて店長・副店長・スーパーバイザー等の店舗におけるマネジメントのご経験がある方 ※マネジメント規模は問いません。 ※業種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーケー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営 ※取扱商品…一般食品・米・菓子・飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品（家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等） ■同社が大切にしていること： 「高品質・Everyday Low Price」という経営方針のもと、出来るだけ正確で、正直な商品情報を顧客に知らせるよう心掛けています。「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」、同社は、こう評価されたいと日々心がけ、顧客に不満がないよう、常に努力しています。 （1）高品質…品質の良い商品の中から、価値のある商品・美味しい商品・鮮度の良い商品・健康に良い商品・便利な商品を慎重に選んで販売しています。 （2）Everyday Low Price 毎日が特売…同社には特売日がなく、毎週月曜日に商品情報を発行して、新商品・値下げ商品等を知らせています。 （3）競合店対抗値下…「他店より高い商品は値下げします」というポスターを掲げ、ナショナルブランド商品については、地域一番の安値を目指しています。 （4）生鮮食品…高鮮度・美味しさ・高品質を先ず吟味し、その上で安さを訴求しています。 （5）3/103（3％相当額）割引…食料品については、オーケークラブ会員で、現金払いの場合、単品ごとに本体価格の3/103（3％相当額）を割引しています。 （6）安心でヘルシーな食品…合成着色料使用商品は原則として取り扱わず、有害とされる添加物を使用した商品は取り扱わないよう心掛けています。 （7）低価格維持…低価格維持のため、買い物袋の持参をお願いし、袋の有料化を実施しています。 （8）正確で、正直な商品情報…「長雨の影響で、レタスの品質が普段に比べ悪く、値段も高騰しています。暫くの間、他の商品で代替されることをお薦めします。」のようなお知らせを「オネスト（正直）カード」と呼び、出来るだけ正確で、正直な商品情報を知らせるように心掛けています。 （9）顧客の意見…意見箱を設置しています。「こんなに良い商品があるから取り扱ってはどうか」「サービス・施設をこんなふうに改善してはどうか」など、意見を尊重し、もっと役に立てるよう速やかに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ok-corporation.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 2,868百万円 |
| 売上 | 686,007百万円 |
| 従業員数 | 18,609名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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