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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【三田/在宅可】ITソリューション営業◆上場G/SI/DX推進/ServiceNow/大手顧客提案
～プライム上場G×DX領域×商材縛りなしの課題解決営業／ServiceNow・AI・クラウド提案～
◎単一商材営業から脱却し、顧客課題起点の提案営業へ成長可能
◎大手企業・社会インフラ案件に携わり市場価値を高められる環境
◎フルフレックス×リモートで働き方とキャリアを両立できる環境
■募集背景
エクシオグループの中核SI企業として2022年に誕生し、DX領域（ServiceNow／BPM／AI等）のニーズ拡大に伴い、エンタープライズ顧客への提案力強化が急務となっています。単なる製品販売ではなく、企業の変革を支える「課題解決型営業」を担う中核人材を募集します。
■業務概要
法人顧客（主に大手企業）に対し、ServiceNowやBPMを中心とした自社ITソリューションの提案営業をお任せします。顧客課題の整理から企画提案、受注までを一貫して担当し、DX推進をリードしていただきます。
■職務詳細
・展示会や社内連携によるリード顧客への提案活動
・顧客課題のヒアリング／要件整理
・ServiceNow、BPM、各種パッケージの提案
・技術部門と連携したソリューション設計
・案件化に向けた営業プロセス推進
※商材固定ではなく、顧客に最適な解決策を組み合わせる“コンサル型営業”です。
■組織体制
営業統括本部への配属。エンジニアやコンサルタントと密に連携しながらチームで案件を推進する体制で、専門性を高めながら成果創出が可能です。
■キャリアパス
ソリューション営業として専門性を高めるほか、アカウントマネージャー、営業企画、DXコンサルなど多様なキャリアを描けます。将来的には大規模案件の責任者として活躍いただくことも可能です。
■働き方
フルフレックス制度（コアタイムなし）・リモートワーク導入により柔軟な働き方が可能。完全週休二日制に加え、育児・介護支援制度も整備されており長期的に働ける環境です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、AI・クラウド・データ活用など最先端技術に関わる案件が豊富。航空管制や自治体システムなど社会インフラを支える大規模案件にも携われます。商材に縛られない提案営業を通じて、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の同意のない転勤は基本的に発生しません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～407,000円 ＜月給＞ 237,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれか必須 ・製品ベンダー、Sier各社おける営業経験 ・ServiceNowや各種BPM製品(インフラマート、IFS、パッケーズ)、他業務パッケージ系の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F |
| 事業内容 | ■事業内容 【システムインテグレーション】 お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 【ITインフラインテグレーション】 お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 ■ 会社プロフィール エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。 今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。 システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 725百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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