【株式会社日本マンパワー】【名古屋】組織開発支援の提案営業※研修商材・大手顧客中心◇未経験歓迎！残業15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【名古屋】組織開発支援の提案営業※研修商材・大手顧客中心◇未経験歓迎！残業15h程度


■同社について
人材開発・キャリア開発領域で長年の実績を持つ企業です。企業向け研修や組織開発支援、キャリア形成支援など幅広いサービスを展開し、多様な業界の成長と人材育成を支援しています。

■業務内容
日本での人材開発やキャリア開発をリードしてきた同社で、企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。

■業務詳細
企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。

※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。
※部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。

■顧客
・大手企業が中心（様々な業種の顧客）になります。
・1社あたりの工数期間は主に6か月程度。
・顧客対象は、既存顧客半分、新規顧客半分。

■業務の特徴
単なる研修販売ではなく、顧客ごとに異なる人材・組織課題を整理し、最適な解決策を設計する提案型営業です。経営や人事戦略にも関わるため、課題解決力やコンサルティング力を高められます。

■求人魅力
・人事課題や組織開発など企業成長の根幹領域に携わり、顧客の変化を長期的に支援できる環境です。
・業界未経験歓迎。専門部署との連携体制が整っており、法人営業経験を活かして人材開発領域へ挑戦できます。
・労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等、人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。
・入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。※業務時間内の受講となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】