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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千駄ヶ谷】財務経理◆アパレル/監査法人対応~会計・税務処理構築~経費処理/スキルアップ/年休120
【経費チームから徐々に会計処理や連結決算などへ業務幅を広げられる!/裁量◎/全社平均残業月11.8時間/スライドワーク制度あり/東証プライム上場】
アパレル業界を牽引する同社にて、財務経理業務をお任せ致します。
まずは経費チームに加わっていただき、同社の会計処理を学んでいただきますが、将来的には適性を見て、業務幅を広げて頂く予定です!
■業務詳細(経費チーム):
監査法人対応、新しい会計・税務処理の検討、会社経費処理
※ゆくゆくはその方の適性を鑑みて、個別決算、連結決算、開示業務を担っていただく想定です!
■ミッション:
財務経理部としてはユナイテッドアローズの単体の会計処理、連結決算、税務申告に加え 国内子会社の会計処理、今後は親会社のTABAYA ホールディングスの会計処理も担います。
2026年度はホールディングス化に対するユナイテッドアローズ本体の会計・税務処理の検討や新たに加わった子会社の会計・税務処理の対応もユナイテッドアローズ内で行っております。
その中で、子会社対応については現状のままご対応いただくこともあれば、新たな会計・税務処理を検討、構築する必要がある場合もございます。
■魅力ポイント:
◎ゆくゆくは上場会社の決算処理を中心的に担っていただくこともあれば、ユナイテッドアローズに所属しながら、子会社の経理業務を全て行う経験ができます。(子会社業務を行う場合も勤務地に変更はありません。)
幅広くご経験をしていただける環境となっておりますので、スキルアップを目指していただいている方を歓迎しております!
〇会社の風土として、全体的に丁寧に人と接する方が多く、役職上位者であっても同じように丁寧な方が多いです。服装は基本的に自由となります!
■配属組織について:
男性:9名 女性:11名 合計:20名(+派遣スタッフ3名)
※経費チーム内:リーダー1名、社員メンバー4名、派遣スタッフ1名 合計:6名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社2F 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2F 勤務地最寄駅:各線/千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~446,500円 固定残業手当/月:35,000円~53,500円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引 ■前払退職金制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■スライドワーク制度 ■リモートワーク制度(利用条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・事業会社での経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定試験2級もしくは同等以上の資格を有している ・単体、連結決算書作成に携わった経験(サポートでも可) ■歓迎条件: ・法人税、消費税申告書作成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-28-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売 ■同社の特徴: 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、顧客に満足を提供する3要素「ヒト(接客・サービス)」・モノ(商品)・ウツワ(施設・空間・環境)」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。 ・ヒト(接客、サービス)…高いホスピタリティに基づき、高度に完成された接客やサービス ・モノ(商品)…世界的な広い視野で適産、適選された商品。5適(顧客が適時=欲しい時に、適品=欲しいものが、適価=欲しいと思う価格で、適量=欲しい量だけを、適所=欲しい場所で購入できること)を満たす商品 ・ウツワ(施設、空間、環境)…店舗、EC、その他の機会を含むすべての顧客接点において、真の心地よさを追求した施設、空間、環境 ■社名の由来: ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢(Arrow)を束ねた(United)ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念(志)を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。 ■展開ブランド: UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing/DRAWER/BLAMINK/ASTRAET/H BEAUTY&YOUTH/ROKU/UNITED ARROWS & SONS/ODETTE E ODILE/Steven Alan/California General Store/SOVEREIGN/monkey time/LOEFF/CITEN/EMMEL REFINES/AEWEN MATOPH/koti/UNITED ARROWS GOLF/Lepidos/Pheeta/JUICE/PREEK/UNITED ARROWS BEAUTY/ATTISESSION等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.united-arrows.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 3,030百万円 |
| 売上 | 130,135百万円 |
| 従業員数 | 3,750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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