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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・中期経営計画および年度事業計画の策定・推進
・グループ会社である株式会社ANAPの事業計画策定、予実管理、経営分析、KPI管理を通じた経営改善の推進
・経営層へのレポーティングおよび経営判断に必要な各種資料の作成
・予算編成および予実分析、各種数値管理
・全社横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・新規事業、事業提携、M&A等の企画・推進
・市場・競合分析および事業戦略の立案
・取締役会・経営会議資料の作成および運営支援
・各部門との連携による業務改善・収益改善施策の立案・実行
・経営企画室メンバー1名のマネジメント
【募集背景】
当社グループの企業価値向上および持続的な成長を実現するため、経営企画機能の強化を目的として経営企画室長を募集します。
経営陣のパートナーとして、中期経営計画・事業計画の策定（プランニング）から、予実管理、経営分析、経営改善施策の立案・実行まで幅広く担い、グループ会社である株式会社ANAPの成長をリードしていただくポジションです。
【求める人物像】
・経営視点を持ち、会社全体を俯瞰して課題を発見・解決できる方
・数値分析に基づき論理的な意思決定を支援できる方
・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・自ら考え、主体的に行動できるリーダーシップをお持ちの方
【同社について】
2025年4月よりスタンダード市場上場企業として持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略を統括する体制へと刷新されました。従来のアパレル・雑貨事業は子会社へ移管し、祖業であるレディスカジュアルブランド「ANAP」の再成長を図るとともに、投資事業や美容サロン事業など新たな領域への展開も進めています。現在は経営組織そのものを一から立て直しているフェーズであり、外資系・IT・金融業界出身など、多様なバックグラウンドを持つ新経営陣が中心となって改革を推進。小規模な持株会社ならではのスピード感と、率直に意見を交わせる風通しの良い環境も特徴です。過去のイメージから不安を持たれる方もいらっしゃいますが、現在は中長期的な成長を見据え、組織・事業の両面で再構築が進んでいる状況です。
★裁量権あり/キャリアアップ可能/フラットな社風/リモート可/フレックス制/…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画、事業企画または経営管理の実務経験（5年以上） ・中期経営計画・事業計画・予算策定などのプランニング経験 ・予実管理、経営分析、KPI管理の実務経験 ・経営層向け資料（取締役会・経営会議資料等）の作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経営企画経験 ・アパレル、小売、EC業界での実務経験 ・M&A、PMI、事業提携等のプロジェクト経験 ・IR・適時開示資料作成経験 ・財務・会計に関する知識 ・BIツール等を活用したデータ分析経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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