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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【在宅可】経理マネージャー/マネージャー候補◆開示・決算実務から国内外M&Aの会計処理まで◆副業可
【企業概要・募集背景】
当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点の運営を主軸に、障害福祉領域から教育・介護・ヘルスケア等の周辺領域へ事業を急速に拡大しています。
連結従業員5,000名を超え、直近でもM&Aによるグループ会社の参画など成長のアクセルを踏む中、より強固な財務・会計基盤を構築するための体制強化を行うこととなりました。
適切な決算・開示体制を維持しつつ、今後の事業拡大に伴う高度な会計課題に迅速に対応するため、現場を牽引していただける新たな経理マネージャー（候補）を募集いたします。
【業務概要・ミッション】
メインミッションは、IFRSに基づく有価証券報告書・決算短信等の金商法開示実務および決算業務の牽引です。ご経験やスキルに応じ、徐々にチームマネジメントやM&A等のプロジェクト業務もお任せしていきます。
【業務内容】
・金商法開示・決算業務：IFRSに基づく四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書・決算短信等各種開示資料の作成およびレビュー
・監査法人対応：監査法人からの質問対応、主要な会計論点のディスカッション
・グローバル・海外子会社管理：海外現地法人（1社）および現地会計事務所との連携、財務諸表の確認・協議（英語でのテキストコミュニケーション主体）
・事業部・経営層からの会計相談対応：新規事業やM&Aに関する会計処理の検討・助言
・マネジメント・組織づくり：経理グループ内のメンバーサポート、業務フロー構築・生成AI等を活用した業務効率化推進
【本ポジションの魅力・得られる経験】
・貴重な成長機会：IFRS採用企業において、開示・決算実務から国内外M&Aの会計処理まで幅広い経験を積むことができます。
・キャリアの広がり：単なる定型決算にとどまらず、事業部へのアドバイザリーや組織再編など、公認会計士・経理スペシャリストとしての幅を大きく広げられる環境です。
・自律的で柔軟な働き方：メンバーの平均残業時間は月15時間程度。フルフレックス制度や在宅勤務の併用が可能で、生産性を重視した自律的な働き方を推奨しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務の併用可（フルリモートは不可） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,400円～522,700円 固定残業手当/月：69,800円～89,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,200円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、最終決定 ■年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、入社時研修 ■人事評価制度 └半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります ＜その他補足＞ ■ライフサポート休暇（有給・無給） └使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ■副業可 ■定年制なし ■週32/35時間の時短勤務が選択可能 ■全フロア禁煙 ■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） ・長期連続休暇（5日以上可） ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇監査法人での監査実務経験（目安3～5年程度。現場でチームをまとめた経験や、開示書類を精査した経験をお持ちの方） ◇英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方 ・テキスト（メール・チャット）主体の対応（翻訳ツール等の活用可） ・会話時は完璧な語学力より、物おじせず積極的に意思疎通を図る姿勢を重視 ■歓迎条件： ・IFRSに基づく決算・開示実務の経験 ※「実務未経験だが、今後IFRSの経験を積みたい・挑戦したい」という前向きな意欲がある方は大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 33,214百万円 |
| 従業員数 | 5,359名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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Ｔｅｒｒａ Ｄｒｏｎｅ株式会社
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